王帅

中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发《关于加强社区工作者队伍建设的意见》，提出用5年左右时间实现社区工作者职业体系基本建立，能力建设不断强化，管理制度更加科学，激励保障机制愈加健全，关心关爱社区工作者氛围日益浓厚；实现社区工作者政治素质、履职能力、工作作风全面加强，队伍结构持续优化，收入待遇合理保障，职业认同感和自豪感切实增强，为民爱民、干事创业的精气神进一步提升。

社区工作者是党的路线方针政策在社区的直接执行者，也是社区治理和服务的骨干力量。他们的工作涉及居民生活的方方面面，为居民提供全方位的服务，解决居民的实际问题，提高社区服务水平。社区工作者通过与居民的交流和沟通，增进了了解和信任，促进了社区的和谐稳定，对社区的健康发展和居民的幸福生活具有积极推动作用。

近年来，各地持续加大社区工作力度，不断引进优秀毕业生进入社区工作，既充实了基层组织管理力量，也提升了社区工作者队伍素质。但社区工作者晋升渠道较窄、薪资相对较低等问题仍然存在，阻碍了社区建设和发展。

社区工作者，大多干的是日常小事，但是背后承担着的是国计民生的大任。如《意见》强调的，加强社区工作者队伍建设，事关保障人民安居乐业，事关维护社会安定有序，事关巩固党的长期执政根基，对于加强基层治理体系和治理能力现代化建设具有重要意义。

加强社区工作者队伍建设，推动社区工作者选得优、留得住、干得好，一方面，社区工作者需要不断提高自身的专业素质和服务能力，树牢为民服务理念，用心用情用力为居民群众排忧解难；另一方面，各级党委和政府要深入贯彻落实《意见》要求，加强对社区工作的支持力度，做到选配有制度、发展有空间、待遇有保障，着力健全职业体系、加强能力建设、完善管理制度、强化激励保障，打造一支政治坚定、素质优良、敬业奉献、结构合理、群众满意的社区工作者队伍，为加强和完善社区治理提供坚实的人才支撑。