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本报讯 (记者 郭军)记者3月18日从省总工会获悉:省总工会联合省人社厅、省企业家协会、省企联、省工商联近日印发《关于开展2024年集体协商“要约行动”的通知》。
2024年集体协商“要约行动”以“协商聚共识,共赢筑和谐”为主题,3月启动,6月中旬结束。本次“要约行动”重点关注新就业形态劳动者薪酬待遇、休息休假、社会保障、劳动安全与卫生等权益以及强化技术工人的薪酬激励导向,在新业态平台企业、行业推动扩大集体协商和集体合同签订覆盖面。
全省集体协商指导员、劳动关系协调员等下沉一线指导企业开展集体协商工作;对已签订集体合同的企业和职工进行回访,协调处理集体合同签订、履行中存在的问题;“要约行动”结束后,及时开展质效评估,促进集体协商工作提质增效。
“今年,陕西集体协商‘要约行动’重点聚焦技术工人薪酬激励,形成多劳者多得、技高者多得、多创者多得的良性机制,营造鼓励创新、支持创造的良好环境。”省总工会基层工作部部长李琳说。