郭军

近日，全国总工会印发《大国工匠人才培育工程实施办法（试行）》，计划每年培育200名左右大国工匠，示范引导各地各行业每年积极支持培养1000名左右省部级工匠、5000名左右市级工匠。从个体选树到集中培育，体现了我国加快建设一支知识型、技能型、创新型产业工人大军的决心。

大国工匠是科技创新引领产业创新的中坚力量，为新质生产力注入强大的人才动能。

陕西有大国工匠7名，人数居全国前列。他们中有6位来自制造业企业，不仅在科技创新中迎难而上、勇攀高峰，用实干助力“中国制造”加速迈向“中国创造”，还以厚积薄发精于一技、沉潜躬耕专于一业的精神成为引领产业工人建功立业的一面旗帜。

在培育大国工匠的过程中，我省以劳动和技能竞赛为抓手，搭建产业工人崭露头角的竞技台；以选树“三秦工匠”为平台，带动形成“三秦工匠”引领，全省各级工匠人才不断涌现的良好局面；推动产业工人队伍建设改革，提高产业工人政治地位、经济待遇，为陕西培养造就了一支技艺精湛的产业工人队伍。

中央经济工作会议将“以科技创新引领现代化产业体系建设”放在2024年经济工作的首位。这就迫切需要我们在新一代信息技术、生物技术、新能源、新材料、高端装备、新能源汽车、绿色环保、航空航天、海洋装备等战略性新兴产业中涌现更多的创新人才。

各级各部门要聚焦产业工人思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等重点工作，努力培养造就更多大国工匠、高技能人才，在国家重大战略、重大项目、重大工程、重点产业建设中解决“卡脖子”核心技术难题，为建设现代化产业体系作贡献；进一步完善关心关爱劳模工匠和技能人才的常态化机制，推动落实劳模工匠待遇，提升劳模工匠地位，让劳动光荣、技能宝贵、创造伟大在全社会蔚然成风。