本报记者 王帅

习近平总书记指出，就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，是社会稳定的重要保障，必须抓紧抓实抓好。

陕西高度重视就业工作，全面强化就业优先政策，健全就业促进机制，促进高质量充分就业。各地各部门多措并举促就业、拓岗位，实现就业与社会经济良性互动，就业形势保持总体稳定。

为毕业生提供更多就业机会

“随着我国老龄化进程加快，养老医护人员就业前景受到关注。”省政协委员、宝鸡高新健康城智慧医养服务中心主任曹伟说，“老年护理等相关专业的高校毕业生可选择的就业方向非常宽广，涵盖医疗机构、养老院、社区服务机构等多领域。”

曹伟说，当前，社会人口结构和家庭结构发生变化，应支持和引导高等院校、职业院校结合自身优势和社会需求增设医养结合相关专业，支持校企合作共建产教融合实训基地，培养更多医养结合专业人才。对于欠发达和人才紧缺地区，可探索将定向医养结合服务人才纳入基层全科人才培养体系。

“要从机构管理、人员编制、人事薪酬、职称评定等方面，加强医养结合人才队伍的保障激励措施，为毕业生提供更多就业机会。”曹伟表示。

提升退役军人就业创业竞争力

退役军人是宝贵的人才资源。近年来，全省退役军人事务系统始终着眼服务全省经济社会发展大局，全力以赴促进退役军人高质量充分就业。

省政协委员、省退役军人事务厅副厅长张小明介绍，我省建立“对象清、任务清、责任清、核查清”闭环工作机制，实名制登记就业年龄段退役军人36.5万人，推广应用退役军人动态精准就业服务系统，搭建起“精准匹配不断线”的就业服务平台。

“我们主动对接省内外企业，线上线下长期为退役军人提供工作岗位。”张小明说，“全省开展技能培训8.3万人次，实施高职扩招和专升本学历教育6万余人，帮助退役军人拥有一技之长，提升他们的就业创业竞争力。”

近年来，我省多方协力共塑“退役军人服务季”“戎耀三秦·职等你来”陕西退役军人就业服务品牌，举办各类招聘近3000场次，提供就业岗位56万余个，促进就业7.9万余人；落实税收、金融、纾困等优惠政策，军创经营主体超20万家。

使人人都能实现自身发展

就业工作是民生工程，高校要发挥就业育人作用。榆林学院现有榆阳、绥德和科创新城3个校区，全日制在校生1.5万余人。

省人大代表、榆林学院化工院教师张智芳介绍，榆林学院制定了毕业生就业创业质量提升行动方案，通过开展“访企拓岗促就业”行动，“走出去”开辟就业新市场；专业教师从科研、行业角度引导学生形成正确就业观、择业观；毕业班辅导员、班主任做好就业指导服务，学院整体形成就业工作一盘棋布局，努力使人人都有通过勤奋劳动实现自身发展的机会。

张智芳说，为引导学生树立健康、积极、理性的就业心态与正确的职业观、择业观，要一对一帮扶未就业毕业生，主动推送招聘信息，统筹就业工作安排，重点关注就业困难的毕业生，做好就业帮扶工作。要落实“招生—培养—就业”联动机制，做好学生就业形势教育与专业意识教育，培养学生的实践能力，为学生高质量就业保驾护航。