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发布日期:2024年01月15日
陕西投入1.67亿元为县级工会“强身健体”

本报讯 (记者 郭军)1月11日,记者从省总工会获悉:我省开展“县级工会加强年”专项工作以来,省市两级工会分赴11个市(区)107个县级工会开展调研活动。11个对口联系组通过走访调研、问卷调查、召开座谈会等形式,对县级工会工作进行全面系统评估,整理出六大方面18个共性问题。针对这些问题,省总工会制定21条保障措施,筹集1.67亿元支持县级工会进一步“强身健体”。

强化思想政治引领。2023年,以县级工会为主体,陕西各级工会开展“三忆”教育活动1590场、劳模工匠进校园线上线下活动600余场、“文艺轻骑兵”进基层活动900余场、读书活动4000余场,惠及职工群众超过200万人次,以先进职工文化感染职工,把职工群众紧密团结在党的周围。

2023年是陕西省地方工会集中换届年。省总工会紧抓这一契机,积极与省委组织部协调沟通,推动全省107个县级工会完成换届工作。县级工会主席均按同级党政副职配备,建强了县级工会领导班子。

省总工会还明确了市县镇三级工会聘任、管理、使用责任,明确了社会化工会工作者的薪酬结构和福利待遇。2023年,省总工会本级安排2009.2万元对基层工会聘任的1857名社会化工会工作者进行补助,不断充实基层工会干部力量。

陕西各级工会大力推行“重点建、行业建、兜底建”模式,吸纳新就业形态劳动者工会会员29.66万人;开展社会组织建会专项行动,新建工会社会组织1252家,发展会员25047人,50人以上互联网企业工会组织覆盖率达到92.65%,工会组织和工会工作覆盖面取得突破性增长。

自开展“县级工会加强年”专项工作以来,各县级工会聚焦思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大5个方面的重点任务,纵深推进产业工人队伍建设改革;按照全省“三个年”活动的要求,因地制宜开展形式多样的劳动和技能竞赛,参与职工500余万人次,在助力县域经济发展中充分发挥了主力军作用。

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