本报记者 郭军 通讯员 阎瑞先

12月19日，正在吉林财经学院读书的魏怡给陕西职工帮扶服务中心写来感谢信：“我要把这份关爱转化为刻苦学习的动力，将来好好回报社会。”魏怡是困难职工的子女，今年秋季，3000元助学金让她顺利入学。

近3年，全省各级工会“金秋助学”活动发放资金约4680万元，资助困难职工家庭子女1.4万人。

为帮助2023年被录取的家庭困难学生上大学，各级工会掀起“金秋助学”活动的热潮，在组织架构、资源统筹、申请流程等方面对助学活动全面提档升级，让更多像魏怡一样的学子顺利入学。

“不能让一个孩子因贫困掉队。”陕西职工帮扶服务中心主任汪波说，“我们专门建立了陕西工会帮扶平台，申请人只需按规定提前准备好材料，在平台提交即可。”

“申请通过的学子能得到3000元至5000元不等的助学金。”汪波说，“我们还建了一个微信群，帮扶干部通过微信随时了解学子及其家庭的新情况。”

对于这些来自困难职工家庭的孩子，企业也献上爱心。西安市总工会组织80多名受资助的学生走进大型国有企业开展研学。

前不久，延安市安塞区困难职工刘峰反映，自己因病离岗，小女儿是2022年应届毕业生，还未找到工作。各级工会在“金秋助学”基础上开展的“阳光就业行动”解决了他的烦心事。

两年前，各级工会对应届、往届未就业学子的就业状况、就业意向和技能培训需求等进行了一场大调研，为每一名有需求的困难职工子女建立了一份“助工档案”。同时，各级工会走进各类产业园区，积极联系国有大中型企业、劳模企业、社会爱心企业举办各类招聘会，为毕业学子牵线搭桥。

今年以来，汉中市总工会成立工会困难职工家庭大学生社会实践基地，联合人社部门携手开展大学生暑期“返家乡”社会实践活动，累计有60家单位为306名大学生提供实习岗位。咸阳市总工会搭建云人才市场平台，开展网络视频双选会，并在招聘会现场邀请职业指导师对大学生简历填写、面试、个人职业规划、岗位选择等进行专业指导。铜川市总工会举办专场招聘会2场，开展就业推荐宣讲，提供就业岗位380个。渭南市总工会针对未就业应届、往届大学毕业生开展技能培训，累计139人参与，还为他们提供实践场地、设备和资金补助。

开展“阳光就业行动”两年来，全省各级工会共举办面向困难职工家庭高校毕业生的招聘会、直播带岗等专场就业服务活动172场，提供适合高校毕业生的就业岗位8.5万个，帮助145名困难职工家庭高校毕业生实现就业。

“陕西职工帮扶服务中心将发挥中央财政支持职工困难帮扶项目的引领作用，购买人力资源服务，提供能力测评、职业规划、技能培训等定向就业服务，为更多困难职工家庭子女送去希望。”汪波说。