整洁干净的办公环境、丰富多彩的文化墙、一张张“集团好人”推荐表……无不展现着西安航空城建设发展（集团）有限公司（以下简称西安航空城集团）新时代文明实践工作的丰硕成果。

今年以来，西安航空城集团贯彻落实中央、省、市、区精神文明建设要求与部署，一体推进文明培育、文明实践、文明创建，为建设世界一流航空新城凝聚强大精神力量。

发挥优势 强化阵地建设

在走廊里，“节约、勤俭”的企业文化墙与“爱国守法、明礼诚信”的宣传牌时刻提醒着公司的干部员工，要注重淳养德行，勤俭共进。

一直以来，西安航空城集团着力开展各类新时代文明实践阵地建设，通过利用企业文化墙与宣传栏，让广大干部员工在潜移默化中接受优秀传统文化熏陶，从而达到环境育人的目的。同时，西安航空城集团深化企业“六进”要求，利用广告牌、电子屏等多种方式呈现宣传资料，弘扬社会正能量，让企业文化内化于心，外践于行。

此外，西安航空城集团还扎实开展节水、节能宣传教育，张贴节约告示牌，强化节能意识。利用微信公众号开展“瑞兔笑迎锦绣春 团圆喜乐闹元宵”等线上活动，做好精神文明宣传。

示范引领 发挥榜样作用

今年11月，西安航空城集团开展推荐评选2023年度“集团好人”活动，积极传递真善美，传播正能量。

“资助困难学生”“乡村支教、无偿献血”……在活动材料提交现场，“集团好人”们用朴实的语言、真挚的情感，将自身经历娓娓道来。大家纷纷表示要以道德模范和身边好人为榜样，努力弘扬社会正能量。

活动负责人表示，“下一步，我们将继续通过多种活动载体，深入学习宣传先进典型事迹，充分发挥道德模范和身边好人榜样引领作用，大力弘扬社会主义核心价值观，争做崇高道德的践行者、文明风尚的维护者、美好生活的创造者。”

凝聚合力 强化组织保障

西安航空城集团下沉社区一线组织开展各类志愿服务活动，走进西安航空城集团包抓小区，时常能遇见志愿者正在开展垃圾清理等志愿服务，通过活动不断提升企业党建引领基层治理水平。

西安航空城集团持续增强企业的社会影响力和认同感，深化精神文明创建，不断推动社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设，引导广大干部群众积极参与精神文明建设，让文明理念内化于心，外践于行。

实践，因文明而温暖，文明，因实践而多彩。文明生根生长，实践有声有形，西安航空城集团新时代精神文明的种子正深耕于心，以多种方式融入每一位干部员工的生活，为城市描绘一幅生活更加美好、风尚更为文明的新画卷。

（张清华）