牛乃喜

保障农民工工资按时足额支付，是重大的民生关切，关系到社会和谐稳定。日前，按照全国统一部署，陕西省根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室印发通知，在全省开展根治欠薪冬季专项行动。这是一项复杂系统工程，涉及社会很多方面，要强化部门联动，创新工作机制，用“硬核”措施解决拖欠农民工工资问题，莫让薪酬成“心愁”。

农民工是我国重要的就业群体。能不能拿到应得的报酬，事关农民工的获得感，更影响着他们来年打拼的劲头。如果春节前出现“讨薪难”，就有可能发生年后的“用工荒”。守住“劳有所得”，关乎个人、关乎家庭，也关乎国计。

根治欠薪必须从源头抓起。拖欠农民工工资问题久治不绝，原因复杂，其中大多存在用工不规范、劳务关系不明晰等问题，农民工合法权益难以全面保障。必须从源头治理，在工程项目立项、开工之际就要做好监管，落实好各项制度。要严禁转包、违法分包、挂靠等违法行为，做好农民工用工实名制、农民工工资保证金如数缴纳、建设单位工程款按比例及时支付等工作，从根子上预防欠薪问题。

要加强失信联合惩戒。前不久，陕西公布10起重大劳动保障违法行为，旨在通过社会舆论监督，推动实现查处一案、警示一批、教育一片。要健全部门间信息共享机制，将失信主体纳入全国信用监管平台，在政府采购、招投标、融资贷款、市场准入、税收优惠等方面依法依规予以限制，让失信者“一处违法、处处受限”。要加强劳动保障监察行政执法与刑事司法衔接，对恶意欠薪涉嫌犯罪的，依法移送司法机关追究刑事责任，以“零容忍”的态度严厉打击，坚决维护农民工的合法权益。

治理拖欠农民工工资如同一把尺子，衡量着社会治理的精度，也折射出党员干部为民服务的温度。当前，第二批主题教育正深入推进，党员干部要在办实事中开阔思路、锤炼作风、提升能力，把治理拖欠农民工工资列入需要解决的民生实事清单，以刻不容缓的责任感、时不我待的紧迫感，进行集中攻坚、妥善处置，确保农民工春节前足额拿到应得工资。