本报记者 杨晓梅 通讯员 张增阳

近日，陕西陕煤陕北矿业有限公司2023年“最美员工”评选工作正在积极筹备中。该公司连续6年在企业基层员工中评选“最美员工”，目前已累计挖掘出34名员工身边的先进道德典型。

“最美员工”评选是陕西陕煤陕北矿业有限公司推动文明创建工作走深走实的重要举措之一。近年来，该公司积极践行社会主义核心价值观，提升企业文明程度和员工文明素养，创新融合、多措并举，推进文明创建工作，为企业高质量发展赋能。

陕西陕煤陕北矿业有限公司融合“党建+文明创建”，形成特色机制，将精神文明创建工作纳入单位整体发展规划，并将精神文明创建工作融入党建“一轴五驱”关键绩效指标考核，建立起一把手亲自抓、宣传部门组织协调、各有关部门分工负责、党政工团齐抓共管的共建机制。

在推进精神文明创建工作中，该公司在落细、落小、落实上下功夫，设置宣传栏、文化墙、张贴宣传海报，利用网站、微信等媒介载体，宣传社会主义核心价值观；成立志愿服务队，开展慰问孤寡老人和特殊儿童、无偿献血等活动；制定落实“文明交通、文明餐桌、文明上网、文明旅游”实践行动方案，定期开展相应活动。

与此同时，该公司践行以人民为中心的发展理念，修建文体活动室、图书室，提高员工伙食补助标准，组织过集体生日、金秋助学、情暖员工送温暖等关怀行动，在传统节日开展相关活动，增加员工归属感，增强员工凝聚力。

文明创建工作持续深入推进，精神文明风尚蔚然成风，为企业发展积蓄起澎湃新动能。陕西陕煤陕北矿业有限公司已先后荣获“榆林市文明单位”、“榆林市文明单位标兵”、“陕西省国有企业文明单位标兵”、陕煤集团“2018—2019年度文明单位”等荣誉称号。