作风建设是攻坚战，也是持久战。今年以来，清涧县以干部作风能力提升年活动为总抓手，多措并举、靶向施策，用心用情用力解决群众急难愁盼问题，以“好作风”树形象、聚民心。清涧县各单位、各部门结合实际开展形式多样的学习教育活动，以此作为强化干部理想信念、增强作风转变内生动力的重要途径。

“三个年”活动开展以来，清涧县立足县情实际，组建了7个由县级领导担任组长的督导检查小组，通过划片包干、明察暗访等方式对全县75个单位开展4轮次督导检查，现场下发督办单115份，不定期开展“回头看”，做到压茬督导、压茬整改、压茬推进。

8月1日至15日，全县抽调纪检、组织、审计和相关行业部门业务骨干组成8个督帮组，对全县重点项目建设进行“点穴式”督帮，确保今年项目建设目标任务圆满完成。

本报记者 师念 通讯员 梁转

作风建设是攻坚战，也是持久战。今年以来，清涧县以干部作风能力提升年活动为总抓手，多措并举、靶向施策，用心用情用力解决群众急难愁盼问题，以“好作风”树形象、聚民心。清涧县各单位、各部门结合实际开展形式多样的学习教育活动，以此作为强化干部理想信念、增强作风转变内生动力的重要途径。

“我们要继承和发扬先辈们艰苦奋斗、无私奉献的革命精神，充分发挥党员先锋模范作用，踔厉奋发，担当作为。”8月18日至19日，清涧县委宣传部组织宣传系统党员干部到延安、铜川两地开展“追寻红色足迹 传承革命精神”主题党日活动，进一步加强党性教育，坚定党员干部理想信念。

清涧县纪委监委组织机关干部到清涧县人民法院，现场旁听职务犯罪案件庭审，通过“沉浸式”接受警示教育，筑牢拒腐防变思想防线；秀延街道幸福嘉苑社区组织社区党员干部开展“书签倡廉洁 寸纸传廉风”主题活动，时刻提醒党员干部知敬畏、存戒惧、守底线；解家沟镇开展干部作风能力提升暨业务能力“大比武”活动，进一步提升镇村两级干部为群众办实事、解难题的能力。

政务服务中心是政府部门服务群众和企业的第一线，也是展现干部作风的重要窗口。今年以来，清涧县行政审批服务局聚焦群众办事堵点难点，创新建立科级干部“进门引导、坐窗解难、出口回访”“审管联动”“市内联办”等八项工作机制，推动“能办”向“好办、快办”转变，将群众反馈的“问题清单”变成政务服务的“满意清单”，全方位提升政务服务质效，让广大群众实实在在感受到政务服务的速度和温度。

群众满意度是检验干部作风最精准的标尺。今年以来，清涧县医疗保障局建立完善防止因病致贫返贫监测预警和帮扶长效机制，截至8月底，已救助664人，救助金额达445.3万元；清涧县残联将评残现场搬到群众家门口，进村入户为300余名残疾群众服务；助农增收，广大党员干部深入田间地头帮助农民采摘运输红梅杏，通过微信朋友圈、网络直播等方式助农销售。细微之处见作风，清涧县党员干部用一次次实际行动让群众切实感受到作风建设带来的新变化。

严督实查，清涧县真纠真治促作风转变。“三个年”活动开展以来，清涧县立足县情实际，组建了7个由县级领导担任组长的督导检查小组，通过划片包干、明察暗访等方式对全县75个单位开展4轮次督导检查，现场下发督办单115份，不定期开展“回头看”，做到压茬督导、压茬整改、压茬推进。

8月1日至15日，全县抽调纪检、组织、审计和相关行业部门业务骨干组成8个督帮组，对全县重点项目建设进行“点穴式”督帮，确保今年项目建设目标任务圆满完成。

清涧县纪委监委将干部作风能力提升年活动与专项整治工作相结合，聚焦乡村振兴、教育、医疗等领域开展常态化监督检查，运用“室组地”联动机制形成力量联合、案件联查的快速反应机制，持续推动干部作风向好向优，努力营造“清风不息、涧水长流”新常态。