科级干部带头讲党课，深入开展交流研讨活动；12名科级干部包抓20项重点工作和项目，目前已累计深入一线协调解决问题64个，形成调研专题9个；创建绿色生态养殖示范镇，发展白草塬千亩红梅杏产业和折淮路连翘产业项目，打造万亩小杂粮种植基地；截至目前，全镇共排查1956户3646人，化解信访矛盾8件，回应群众合理需求26条，排查地质灾害13处、道路安全隐患47处，赢得群众广泛认可；镇纪委牵头组建督查组，对各项重点工作和阶段性工作进行跟踪推进，累计工作通报13人、谈心谈话32人、诫勉谈话6人……

“三个年”活动开展以来，清涧县折家坪镇以强化学习、强化带头、强化发展、强化服务、强化管理为抓手，有力有序有效推动干部作风能力提升，切实促进各项工作高效落实。

本报记者 师念

“三个年”活动开展以来，全国重点镇清涧县折家坪镇以“五个强化”为抓手，有力有序有效推动干部作风能力提升，切实促进各项工作高效落实。

强化学习，把扎实的理论基础作为干部作风能力提升的根本保障。今年以来，折家坪镇制定集体学习计划，深入学习贯彻党的二十大精神，科级干部带头讲党课，深入开展交流研讨活动；组织开展“庆七一”“追寻红色足迹 共谋产业发展 助力乡村振兴”主题党日活动，不断提升干部政治能力、思维能力、实践能力。

强化带头，把示范带动作为干部作风能力提升的强大合力。完善科级干部包抓联系制度和专班推进机制。12名科级干部包抓20项重点工作和项目，有序推进、按期完成；深入基层访民情、办实事、解难题，形成转作风促发展的合力，目前已累计深入一线协调解决问题64个，形成调研专题9个。

强化发展，把抓项目成效作为检验干部作风能力的试金石。该镇牢固树立“以项目看发展、以项目比实绩”导向，聚力在项目建设、乡村振兴、民生改善上实现新突破。今年以来，折家坪镇大力发展黑毛土猪养殖产业，创建绿色生态养殖示范镇；本着“产业生态化、生态产业化”发展理念，发展白草塬千亩红梅杏产业和折淮路连翘产业项目；打造万亩小杂粮种植基地，建设智能水肥一体化项目，推动农业现代化发展。

强化服务，把群众满意度作为衡量干部作风能力的风向标。通过下沉基层一线、深入田间地头、服务前移等行动转变干部工作作风，锻造服务型干部队伍。干部常态化深入基层，解群众急难愁盼“问需”、优工作方法“问计”、谋发展思路“问政”；通过情况在一线掌握、问题在一线解决、工作在一线落实，切实推动干部树牢群众观点，提升服务水平。截至目前，全镇共排查1956户3646人，化解信访矛盾8件，回应群众合理需求26条，排查地质灾害13处、道路安全隐患47处，赢得群众广泛认可。

强化管理，把建章立制作为干部作风能力提升的重要抓手。今年以来，折家坪镇修订完善了《行政村及村干部绩效考核实施方案》《镇干部绩效考核方案》《镇村两级干部管理办法（试行）》等，建立起了督查通报、提醒工作机制。镇纪委牵头组建督查组，对各项重点工作和阶段性工作进行跟踪推进，累计工作通报13人、谈心谈话32人、诫勉谈话6人。