本报记者 肖倩 通讯员 薛若兰

在持续深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中，陕钢集团坚持高站位谋划，聚焦品牌价值提升、青年人才交流、研讨方式创新、指标争创一流，积极把学习成果转化为创新举措，努力在“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”方面取得实实在在成效。

以新思想为指引，聚焦提升品牌认同和品牌价值。主题教育开展以来，陕钢集团紧扣“以学促干”要求，持续强化服务优势，彰显品牌价值，举行了《陕钢集团竞争力蓝皮书》新书发布会，开展了“中国品牌日”系列活动，并以“2023钢铁中国·第二届陕西省建筑工程供应链高峰论坛”为契机，举行了“禹龙”品牌西安区域2023年度重点品牌经销商授牌仪式，全面增强了渠道客户荣誉感、信任感。

以新战略为目标，积极搭建人才交流引进平台。围绕推动陕西钢铁深加工产业链不断在特色化、规模化、绿色化转型上迈出坚实步伐，陕钢集团持续推进五支人才队伍建设。近日，陕钢集团举办了陕西省第五届“丝绸之路青年学者论坛”陕钢集团分论坛，进一步促进战略性新兴产业融合化、集群化、生态化发展，以全球视野吸引一流高等院校、科研机构、高层次人才团队等优势科技创新资源，推动陕钢集团的镁铁钒钛耦合发展战略落地实施，促进陕钢集团向能源型现代材料产业转型，实现陕西钢铁产业的多元化发展。

以创新研讨为抓手，深学慎思锻长板补短板。新知识是开拓思想的源泉，是打开固守思维的密钥。陕钢集团将主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求与陕钢集团高质量发展实际相结合，近日陕钢集团学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育与党的二十大精神宣贯暨组织干部素质能力提升研讨班开班，预计7月底之前结束。此次研讨按照业务属性划分了经营组、供应组、科技研发组、环保节能组、财务信息组、党群组等13个研讨小组，包含了经营管理、生产组织、降本增效、科技研发等各专项业务，旨在锻造长板中的长板、补齐短板中的短板，站在陕钢集团从建筑类产钢企业转向能源型现代材料企业的战略高度，解决各项业务落实问题，进一步提高党员干部推动高质量发展、服务群众和防范化解风险的本领。