郭妍

高校毕业生是国家宝贵的人才资源。陕西交通职业技术学院抓住毕业生就业关键期，加强就业指导和就业服务，采取有效措施，引导毕业生从实际出发选择职业和工作岗位，积极求职、顺利就业。

为力促毕业生高质量就业，学校以更大力度开拓市场化就业渠道，深化访企拓岗促就业行动，深入开展促就业系列活动，为毕业生与用人单位牵线搭桥，全方位、多渠道助推毕业生充分就业。

学校进一步深化毕业生就业指导和服务工作，加强就业信息化建设，完善就业指导课程体系，切实维护毕业生就业权益。建立就业服务信息台账，开展“一对一”精准就业帮扶，从职业生涯规划、岗位推荐、面试指导、签约入职等多个环节入手，打通就业服务“最后一公里”。严把校园招聘企业资质审核关，为学生创造良好的就业环境，加强就业安全教育，帮助毕业生防范求职风险，维护就业权益。

新技术、新业态、新模式、新产业，对高校人才培养提出了新的期望与更高要求。为了实现招生、培养、就业三者良性循环，学校一方面建立专业预警机制，结合招生、就业、就业质量、未来发展空间和社会需求情况，调整专业招生规模、专业结构或者优化专业设置；另一方面，对部分实力强劲、特色鲜明、市场需求量大、发展前景好的专业增加招生计划，并按照地方社会发展和经济建设的需要，发展优势特色专业，扶持社会急需专业，实现毕业生高质量就业。