李宛嵘

企业招工，关系着企业的生存和发展质量。“厂门口”就地就近招工，确保了企业用工的稳定性，也降低了用人成本。

群众就业，与每个家庭的切身利益密切相关。“家门口”就业，不离土、不离乡，让求职群众既照顾了家庭，又减少了外出务工成本。

定期进企业走访调研了解情况，在专业求职就业平台发布用工信息助力企业、求职群众精准匹配，为求职者和企业新员工提供免费的专业培训，帮企业协调解决贷款问题……陇县通过建立“110”服务专员制度，大力倡导人社干部下基层、进企业、转作风，为群众和企业解决了不少急难愁盼问题。

在“110”服务专员制度的指导和长效奖惩机制的作用下，现在在陇县，广大人社干部深入一线，充分调研群众和企业需求，利用自身和单位资源优势为企业及群众提供就业创业、社会保障、劳动维权等各方面的精准服务已经蔚然成风，成功架起了用工企业和求职群众之间的“连心桥”，打破了用工求职信息壁垒，让企业“厂门口”招工不再难，群众“家门口”就业梦成为现实，实现了更高效的“双向奔赴”，是进一步助力当地营商环境优化的生动实践，值得深思、借鉴、推广。