本报讯 （记者 刘坤 通讯员 张嘉瑞）“这种培训方式让大家不仅能够深度学习业务，还能在学与讲中相互促进、共同提高，提振精气神，一举多得！”近日，参加咸阳市渭城区委组织部“新时代组工青年业务培训计划”后，机关干部卫泽宇说。

据了解，“新时代组工青年业务培训计划”以培养部机关年轻干部为目标，结合党建、干部、人才、党员教育等组织工作重点课题，推动年轻干部走上讲台，分享工作思路、方法，解读（领学）业务政策、知识。截至目前，渭城区委组织部已围绕组织工作改革创新项目、党员党费收缴、公务员职务与职级并行等相关业务开展了3期培训。

“让年轻干部走上讲台，讲政策、讲业务、谈感受，实质上是为年轻干部展示和锻炼自己提供了重要的舞台。”渭城区委组织部副部长姚开英说，“年轻干部在讲课之前，首先需要备课。备课的过程就是自身学习提高的过程。其次，讲课又是一次积累强化的过程，既可以加深记忆，又可以锻炼口才，是年轻干部成长为组织工作‘多面手’的有效途径。”

同时，渭城区委组织部还针对组工干部自身薄弱点、组织工作的重点和难点，按照领导干部带头讲、组工青年当先锋、专家学者强短板、网络课堂拓视野等“四类课堂”模式开展针对性学习培训，在提高干部理论与业务水平的同时，进一步推动干部作风转变，在志愿服务、解难纾困、防范化解重大风险等重点工作中充分发挥渭城组工干部先锋模范作用，带动全区党员干部在干部作风能力提升上走在前、作表率。