近年来，咸阳市渭城区文汇路街道始终坚持以党建为引领，深入践行“为民渭城”服务理念，聚焦提升基层党组织政治功能和组织功能，开展党建阵地提升、基层组织提能、红色物业培育、网格精细管理、品质家园建设“五大行动”，不断夯实城市党建基础，探索党建引领城市基层治理新路径。

“党建阵地提升”行动树立“红色地标”。为满足新时期党群服务的新需求，街道依托“为民渭城”党建品牌，改造完成街道党群服务中心，涵盖五个主题功能区域，实现了颜值、功能、服务三提升。同时，开展社区党群服务阵地“三年提升”工作，按照“五个一批”工作模式，先后建设提升202所社区、新兴北路社区、华星社区等党群服务阵地，阵地总面积达6685平方米。形成了街道中心辐射全域，13个社区、6个两新党群服务阵地、1个红色文化广场同频共振的红色矩阵，让党员群众在家门口就能找到组织，享受便利服务。

“基层组织提能”行动奏响“党建强音”。街道不断深化“放管服”改革，设置完备的“六办二站一中心”架构，进一步整合审批、服务、执法等职能和力量，实现扁平化管理。成立街道党建联盟，创新推行联席会轮值主席制，有力盘活区域党建资源，有效提升共建单位践行社会责任的主动性，真正实现“街道吹哨，部门报到”。把党组织建在重点项目、中心工作第一线，推动基层党组织责任落实从“无形”向“有形”的转变，先后成立了城市管理执法队党支部、城建征迁党支部等，有效将党的组织优势、政治优势、群众优势转化为治理优势。对标“双报到·为民行”活动的“六个清单”，强化社区—街道—部门的联络联系，让报到党员真正融入社区工作，有效充实了社区、网格治理力量。

“红色物业培育”行动点亮“万家灯火”。街道进一步深化社区物业党建联建工作力度，通过选派20名党建指导员到物业企业，从组织架构、党员管理、组织活动等方面加强对物业党组织的工作指导，推进物业企业党的组织和工作“两个覆盖”，将党建引领贯穿物业企业服务、监督、管理全过程。通过成立小区业委会、物管会，搭建“红色会客厅”、邻里议事厅等平台，及时发现解决群众反映强烈的热点难点问题，构建起多元主体参与的小区治理体系。推动社区“两委”班子成员兼职物业企业党组织成员，引导物业企业党组织负责人兼任社区“两委”班子成员，参与社区综合治理工作，实现“交叉任职、双向进入”。先后探索形成了社区物业党建联建“五项制度”“六联共建”工作法等工作实践。

“网格精细管理”行动打通“最后一米”。按照“党建引领、法融网格、共治共享”的总体要求，以高标准建设街道网格化管理指挥中心为引领，加快推动党的组织建设向网格延伸，平安法治建设和政法力量向网格延伸，实现党建网与平安网“双网”融合，整合原有网格员队伍，融合党员、政法、社会组织等力量，形成“一专四兼”的5支网格服务队伍，社会治理队伍专业化水平有效提升，在“三个坚持”中（坚持党建引领、坚持立足实战、坚持法融网格）努力构建共建共治共享社会治理格局。

“品质家园建设”行动改出“幸福生活”。坚持“美好环境与幸福生活共同缔造”的工作理念，按照党建引领老旧小区改造提升“四同步”的要求，将党建工作融入老旧小区改造全过程，成立城建征迁党支部、光辉小区党支部等，形成了党委牵头、社区落实、小区联动。搭建居民对话平台，充分征求居民意见，让居民从被动变主动、从配角变主角。同时，配套建成小区党群服务站，打造文汇口袋公园，实现了好看、好住、好用、好管的“四好”目标，辖区城市面貌焕然一新，人居环境不断改善。

（田洋 杜录）