本报讯 （记者 赵杨博）为发挥工会组织作用，营造更好发展环境，支持民营企业改革发展，铜川市总工会日前推出服务民营企业发展十二条措施。

铜川市总工会开展建会服务专项行动，推动全市非公民营企业普遍建立工会组织，全额返还小微民营企业工会经费；积极推荐民营企业“两代表一委员”，组织民营企业劳动模范、能工巧匠、优秀职工及企业负责人参加劳模、一线职工疗休养活动；在评先树优中将铜川市劳动模范、铜川工匠、铜川传统工艺技术名师等荣誉资源向民营企业倾斜。在推进民营企业职工技能提升中，民企职工获评铜川工匠奖补2.2万元，获评铜川传统工艺技术名师奖补1.2万元，获评陕西省技术能手奖补0.7万元，获评铜川市技术状元奖补0.4万元，获评铜川市技术能手奖补0.3万元。支持民营企业创建劳模工匠人才创新工作室，建成省级示范性劳模工匠人才创新工作室，奖补8万元，建成国家级示范性劳模工匠人才创新工作室，奖补10万元。

同时，铜川市总工会实施民营企业职工订单式培训，通过“职工点菜、工会上菜”方式，提升职工技能水平，激发职工创造活力，释放创新潜能。针对民营企业职工多元化需求，铜川市总工会精准开展“婚恋交友”“职工文体活动”等服务项目。

此外，铜川市总工会开展农民工“求学圆梦行动”，为民营企业提升学历农民工每人补贴1500元；在民营企业中开展互助保障工作，新参加职工互助保险的民营企业，按照其参保金额的15%予以奖补；实施民营企业援企稳岗促就业行动，帮助民营企业缓解招工难、用工难问题。铜川市总工会在民营企业中持续推动职工之家、职工书屋、爱心驿站、母婴关爱室、爱心托管班等服务站点建设，对建成市级职工之家、职工书屋、母婴关爱室、爱心托管班示范点的民营企业各给予5000元经费补助，对建成爱心驿站的民营企业给予1万元经费补助。