本报记者 刘坤 通讯员 巨容斌

“老兰，最近驻村生活和工作遇到什么困难，给我说说，咱一起给你想办法。”“驻村条件好着呢，你不用担心，最近我计划给村上建个纸杯加工厂……”11月10日，在长武县洪家镇姜曹村乡村振兴办公室，驻村干部兰宏刚与洪家镇联勤保障员、副镇长常鹏飞在倾心交谈。

今年以来，为进一步加强对驻村干部的关心关爱，长武县探索建立驻村干部联勤保障制度，政策上支持、待遇上激励、身心上关怀，全力为驻村干部保驾护航，先后选派133名镇（街道）干部作为驻村干部的联勤保障员，关心驻村干部的思想动态、身体状况、工作生活情况，不断改善驻村工作和生活条件，切实为驻村干部解决后顾之忧。

“在联勤保障员的帮助下，我心心念念的暖心衣橱公益超市、电力爱心超市终于建成了。”国网咸阳供电公司驻长武县彭公镇南峪村第一书记白永彦高兴地说，经过一年的锻炼，他已经从基层工作的“门外汉”，成长为乡村振兴的“行家”。

驻村干部联勤保障制度的执行，为驻村干部搭建起施展才华的“大舞台”。有想法、有经验的驻村干部在联勤保障员的沟通帮助下，有效解决了“有想法没办法、有规划没措施”的困难，办成了一件件民生实事。新任驻村干部在联勤保障员的帮助下，迅速进入工作状态，进一步提升掌握政策、融岗尽责、服务群众的能力和水平。

联勤保障员作为“得力助手”，与驻村干部共同协作，在帮扶村扎实开展“遍访农户”活动，以“热心肠”面向群众“掏心窝”、听取群众“知心话”，全方位畅通民意诉求渠道、开通民情“直通车”，以实际行动帮助驻村工作队解决项目资金、用地审批、职能对接等困难。

目前，长武县366名驻村干部和133名联勤保障员共收集群众意见建议490余条，解决群众急难愁盼问题1416个，建立“爱心驿站”21处，人民群众满意度不断提升。