本报讯　（记者　赵杨博　通讯员　张璐）为全面提高各级乡村振兴干部思想认识、业务能力和工作水平，培养一支懂农业、爱农村、爱农民的乡村振兴干部队伍，铜川市按照“分级分类”原则建立“1234”模式，扎实推进乡村振兴干部政策培训，实现“五级干部”培训全覆盖。

一个引领创新开展主题培训活动。铜川市组织市级相关部门和区县结合工作实际，在各级培训课程中增加“学员授课”模块，深入推进领导干部“带头”讲，业务干部“专题”讲，镇、村干部“集中”讲，驻村干部“具体”讲，创新开展“领导干部大讲堂”“干部人人上讲台”等专题培训，让各级干部尤其是新到岗干部、包村干部、驻村第一书记等上讲台，轮流讲业务、讲经验、讲技能、讲感受，促进知识转化，提高培训实效。截至目前，全市已有550名干部上讲台授课。

实现线上线下培训两个融合。铜川市组织市级相关部门录制乡村振兴政策理论系列课，将培训课程发放至市级相关部门、区县、镇、村；在铜川乡村振兴微信公众号等平台推送培训课程，并于9月在铜川干部网络培训学院开设乡村振兴网络培训秋季班；鼓励引导各区县积极开展各类网络培训、视频培训，通过线上平台培训和线下自学方式，着力解决干部工作与学习的矛盾，拓展培训范围，提高培训工作质效。

办好政策、业务、驻村3个专题培训。按照《2022年铜川市乡村振兴干部培训方案》安排，铜川市委组织部、市乡村振兴局等部门积极征求参训学员意见建议，有针对性设置课程和实地考察教学，牵头举办全市政策理论、驻村帮扶、乡村振兴相关业务专题培训班，为乡村振兴干部改进工作方法、提升工作能力提供理论和政策指导。目前驻村帮扶专题培训班和专项业务培训班已顺利举办。

建好管好用好“四库两基地”。为进一步加强乡村振兴干部培训保障能力，更好服务巩固衔接工作，铜川市建立了全市第一批乡村振兴干部培训“师资库”“教材库”“课程库”“案例库”和“培训基地”“实践交流基地”，实行动态管理，持续优化完善，不断强化培训工作组织、师资、课程、保障力量。第一批“四库两基地”入库教师65人、教材21本、课程26节、案例5个、培训基地8个、实践交流基地9个。