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为提升干部队伍综合素养,全力铸造一支立场坚定、纪律严明、能征善管的税务“铁军”,今年以来,国家税务总局延安市宝塔区税务局坚持严管与厚爱并重,提升干部队伍“精气神”,强化履职能力锻炼,锤炼干部攻坚克难真本领,深入推进新时代文明实践工作,凝聚干部“爱税如家”向心力,助力税收事业高质量发展。
提升干部干事创业“精气神”,宝塔区税务局充分发挥党建、廉政、法治“三大基地”作用,多维度、多层次开展思想培训,使“三大基地”成为干部教育重要载体。在党建基地开展新进公务员任前培训、举行主题党日活动等,使其成为干部思想政治教育的“第一课堂”;定期在廉政教育基地开展廉政警示教育活动,教育干部知敬畏、守底线,使其成为党委廉政教育的“第一阵地”。在法治基地开展宪法宣誓、学法讲堂等活动,不断培养全体干部法治思维和法治能力,使其成为全局学法、普法、规范执法的“第一驿站”。
着眼于锤炼干部攻坚克难真本领,坚持在干部能力提升、履职担当及攻坚克难上下功夫,全方位提升干部“坐下来能写、站起来能讲、走出去能干”的真本领。充分利用“三会一课”、主题党日及“学习强国”“党员小书包”等平台渠道,为每位干部量身定制培训“套餐”,强化党的理论学习,坚定理想信念;通过“请进来”“走出去”等方式,加强干部业务技能学习,实现修内功、强本领。加大岗位练兵力度,排出岗位练兵时间表,通过分块实战练兵、工作岗位轮换、资格证书考取、撰写税收分析报告等方式,为干部工作中压担子,让干部“会担当”“敢担当”。组建工作团队,参与推进重大课题研究、重要税收专项治理,开展丰富多彩的志愿服务活动,培养青年干部攻坚克难的勇气和信心,助力年轻干部快速成长。
深入推进新时代文明实践工作,大力推行节约型机关创建,规范办公区域用电、用水、用车标准,开展节能减排、绿色出行、“光盘”行动、文明餐桌等活动,系统优化绿色环保、垃圾分类、安全消防,形成文明新风尚。完善标识、标牌的规范使用,规范办公环境设施及物品设置,提升办公环境整体质量。加强机关文化建设,因地制宜打造税务文化展示室、党建活动室、文体活动室、母婴关爱室等,改善职工灶,组建文体协会,持续打造“愿意来、安心留、用心干”的温馨家园,推动行业文明程度和个人文明素质“双提升”,凝聚干部“爱税如家”向心力,树立文明税务新形象。(张继承 党妮妮)