本报记者 王婕妤 通讯员 何荣军

“以前待在家里，地少活不多，收入很少。自从参加了县上组织的‘洛南嫂子’职业技能培训后，很快就在西安找到了一份养老护理员的工作。现在收入高，又管吃管住，比在家里强多了。”8月12日，谈到洛南县人社局组织的技能培训，该县石坡镇桑坪村村民罗英很是感慨。

今年以来，洛南县人社局针对群众就业问题，积极打造“洛南嫂子”特色劳务品牌，加大政策支持与职业培训力度，帮助群众稳定就业，增收致富。

洛南县人社局不断优化培训政策，将育婴员、保育员、家政服务员、养老护理员等工种纳入培训范畴，鼓励支持培训机构加大技能工种培训力度；积极争取省、市资金支持，对“洛南嫂子”职业技能培训实行优先审批开班、优先组织鉴定、优先拨付补贴等优惠政策，调动培训机构的积极性；联合各职业技能培训机构，加快培训班办班频率，持续扩大招生规模，将招生延伸到全县16个镇（街道）和300户800人以上的11个大型易地搬迁安置点。

“有了县上的政策支持，不仅‘洛南嫂子’职业技能培训的审批速度加快了，而且培训的工种、人数也增加了，我们培训机构的积极性都很高。”洛南县华阳职业技能培训学校负责人白云峰说。

“从山里搬出来后，我一直没有啥活干。正好县上在我们搬迁点组织‘洛南嫂子’职业技能培训，我就报名参加了。经过一段时间培训，最后我如期结业，很快在城里找到一份保姆的工作。”保安镇元扈小区移民搬迁点搬迁户王宁高兴地说。

为了有效保障“洛南嫂子”职业技能培训质量，洛南县人社局要求承担培训任务的培训机构，必须具备标准化的教学场地和实操设备，授课教师必须具有国家认可的对应专业中级以上职称资格；培训结束，符合职业资格认证条件的，还要及时开展职业资格等级认证，由省市第三方专业职业技能等级鉴定机构对培训质量进行严格考核把关，对于技能鉴定不达标的，不予发放职业技能等级证书。

“经过不懈努力，‘洛南嫂子’劳务品牌已逐渐深入人心，洛南县越来越多的农村劳动力通过参加‘洛南嫂子’职业技能培训，掌握了一技之长，找到了立身之本，加上政府组织的‘春风行动’现场招聘会助力，‘洛南嫂子’品牌效应正在逐步彰显。”洛南县人社局局长张俊表示。

截至目前，洛南县已累计举办“洛南嫂子”职业技能培训班30期，培训各类剩余劳动力1194人，其中培训脱贫劳动力623人；累计组织开展“洛南嫂子”职业技能等级鉴定10余期。下一步，洛南县人社局将实施“政企协作”，开展订单培训，提高劳动者就业能力，打响“洛南嫂子”特色劳务品牌，促进城乡劳动力转移就业，让更多人走出家门增收致富。