梁少飞

当前，在生活水平越来越高、各种社会保障制度越来越健全、社会福利越来越好的情形下，养老问题不仅仅是老有所养的问题，更是老有所为的问题。一些老年人在退休之后，容易脱离社会生产生活，导致作息不规律，产生寂寞感，而另一些老年人在离开工作岗位之后，依然想利用自己多年工作积累下来的知识与经验，继续奋斗在工作一线。因此，在面对养老问题时，不仅要着力解决好老年人在养老、健康等方面的现实需求问题，更要深入挖掘老龄社会的活力，解决好老年人精神文化生活、社会参与感等精神需求问题，鼓励老年人积极参与社会活动，为有能力、有意愿发挥余热的老年人创造合适的参与条件，充分发挥好老年人的积极作用，将老年人多年的工作经验与知识转化为社会财富。

鼓励老年人继续发挥作用，必须把老有所为同老有所养结合起来。我们要进一步完善就业、志愿服务、社区治理等政策措施，充分发挥低龄老年人作用。在学校、医院等单位和社区家政服务、公共场所服务管理等行业，探索出适合老年人灵活就业的模式，在各地建立老年人才信息库，为有劳动意愿的老年人提供职业介绍、职业技能培训和创新创业指导等服务。要深入开展“银龄行动”，大力引导老年人以志愿服务形式积极参与基层民主监督、移风易俗、民事调解、文教卫生等活动，提高老年人的社会参与感，同时在社区单位组织开展家庭教育、家风传承等方面的活动，充分发挥老年人在家风教育方面的积极作用。在社区单位加强离退休干部职工基层党组织建设，鼓励老党员将组织关系及时转入经常居住地，引导老党员结合自身实际发挥作用，做好老年人精神关爱和思想引导工作。

“莫道桑榆晚，为霞尚满天。”人到晚年，只要精神不衰，年龄就不是障碍。对老年人而言，老有所为不仅能让他们保持健康的精神与体魄，持续感受到社会的发展进步和人际友好，持续丰盈自己的生活与情感，还能让他们在适合自己的岗位上继续奋斗奉献、发光发热，干出新成就、作出新贡献，进一步提升他们的幸福感、成就感、荣誉感，从而让他们更有活力、更有尊严地享受晚年生活。