商洛军分区司令员、市征兵工作领导小组副组长 胡卫斌

征兵工作是国防和军队建设的重要组成部分，是提高部队战斗力的重要保证，是实现党在新时代强军目标的基础工程、源头工程。近年来，商洛市军地各级认真贯彻落实上级关于兵役征集的指示要求，坚持以征兵“五率”量化考评为牵引，以提高兵员质量为核心，规范征集程序，严格征集纪律，突出征集重点，严把征集关口，着力提升征集质量效益。5年来，商洛退兵率均在1%以内，无政治退兵，没有出现廉洁问题，大学生和大学毕业生征集比例逐年提升，两次被省征兵办表彰为征兵工作先进单位。

强化军地抓落实的合力。主动认清政府征兵工作主体地位，制定印发市征兵领导小组和成员单位职责清单，明晰责任，督促抓落实。兵役机关及时向同级地方党委政府主要领导汇报征兵工作形势，把征兵工作列入工作日程、列入督导内容、列入考评范畴。实施征兵工作与评选先进挂钩制度，逐步形成了政府主导、兵役机关主抓、军地齐抓共管的良好局面。

强化精准宣传动员的责任。逐级建立大学生信息库，突出大学生征集重点，把大学生、特别是大学毕业生征集任务，层层分解到县（区）、镇（办）、村组（社区）。宣传动员阶段，每周通报大学生应征报名情况，形成村对镇负责、镇对县负责、县对市征兵办负责的责任制。军地各级领导亲自到一线抓落实，带头进村入户宣传动员，宣传政策、讲清道理、激发动力，对大学生和家长，反复宣传动员，争取更多的大学生报名应征。

强化征兵廉洁工作的底线。市、县两级兵役机关、军地纪检监察部门密切协作，把廉洁工作贯穿于征兵全过程，经常组织工作人员学习政策法规、学习纪律规定、学习违规违纪通报，牢固树立红线和底线意识，做到警钟长鸣；建立畅通监督举报渠道，按照规定公示征兵工作人员信息，公示举报电话和电子邮箱，公示定兵人员名单，坚持廉洁征兵“零”报告和廉洁征兵监督员制度，确保工作公开透明；征兵展开阶段，军地纪委对征兵工作进行明察暗访，一旦发现违规操作、弄虚作假、收受贿赂等问题，一查到底，严肃问责追责。

强化主动靠前服务的意识。工作运行过程中，积极主动落实“四个一批”、大学生入伍绿色通道、毕业班生享受应届毕业生待遇、报销交通和食宿费用、协助办理学籍保留、学费补偿代偿、优抚金发放、优先定兵、优先安排使用等规定，提高“一站式”服务意识，让应征青年少跑路、不跑冤枉路。极力推动大学毕业生退役士兵招聘就业，大力开展双拥、送喜报活动，逐步营造全社会尊崇军人的浓厚氛围。

本报记者 郑斐 实习生 刘岳麓整理