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发布日期:2021年03月21日
任务分解到村 人员派驻到村 组织关系接转到村
石泉:568名镇干部下沉到村助力乡村振兴

本报讯 (记者 郑斐 通讯员 许兵)3月16日一大早,石泉县池河镇副镇长陈涛召集驻明星村的镇干部及村干部,商议如何尽快落实全国两会精神,发展农旅融合,推进乡村振兴。陈涛是石泉县推行“镇村工作一体化”下沉到村的568名镇干部之一。

石泉县“镇村工作一体化”以村为单位,把镇年度工作任务分解到村,3至5名镇干部派驻到村,派驻干部组织关系接转到村,与村干部共同组建乡村振兴工作队。这项工作2019年开始试行,2020年4月全面展开,目前全县164个村(社区)均组建了乡村振兴工作队,568名镇干部下沉到村,在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接中发挥了重要作用。

去年4月,陈涛下沉到明星村,任乡村振兴工作队队长。他和队员们一起规划建设“沧海桑田”农旅融合项目,把10余栋民居改建成精品民宿,吸纳300余名村民到景区务工。牛年春节,景区举办了烧狮子等系列特色年俗活动,吸引游客前来体验,日均客流量达1.2万人次,带动消费逾40万元。

石泉把产业作为乡村振兴的根本,在壮大传统产业基础上,探索多元发展思路,推动农村高质量发展。下沉红花坪村的迎丰镇干部陈泽栋开年一上班,就请来蚕桑、畜牧养殖专家为村民搞培训,对接龙头企业实施订单养殖,扩大养殖规模,力争今年村集体盈利超20万元。

石泉把人才作为乡村振兴的关键,发挥下沉干部信息灵、理念新、思路活的特点,镇村干部决策同商、落实同抓、责任同担,共谋乡村振兴大计。下沉喜河镇档山村的镇干部,带领村民建成集茶叶种植、生产、销售、休闲于一体的生态观光茶园,融入石泉“全域旅游”大格局中,让村民就业渠道更宽、收入更多、生活更有奔头。

镇村干部责任同担,“板子”自然也要同挨。喜河镇树林村去年一季度工作排名全镇垫底,下沉干部何国均和村支书贾从树均被镇党委提醒谈话。镇村干部“知耻后勇”,经过共同努力,第二季度树林村排名提升到中间位次。春节收假上班第一天,镇村干部便在喜河至后柳公路工程项目召开现场会,谋划通过基础设施改善,带动村子经济大发展,力争今年考核晋级全镇优秀。

有罚也有奖,有为才有位。为了让下沉干部既“沉下身”更“沉下心”,石泉县规定,经考核为合格及以上等次的驻村干部享受上一职级工资待遇,选拔任用和职级晋升优先考虑优秀驻村干部。据了解,截至目前,已有34名优秀驻村干部晋升职务职级,极大地鼓舞了更多干部扎根基层主动作为、干事创业。

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