本报记者 周明

从守着几亩薄田到走出大山务工，柞水县凤凰镇皂河村村民党显林依靠“柞水汽配工”劳务品牌获得一技之长，并在当地人社部门的“牵线搭桥”下，入职江苏省丹阳市一家汽配企业。

“有了技术，外出务工时用人单位的认可度更高。如今每月收入7000多元，工资有保障，生活也越来越有奔头了。”6月23日，党显林告诉记者。

近年来，苏陕两省不断深化劳务协作，通过共同打造劳务品牌、技能培训、人社工作进园区等方式，提升陕西务工人员技能水平和职业素养，让务工人员实现由“靠力气挣工钱”向“凭技能拿工资”的转变。

以柞水县为例，在苏陕劳务协作和“柞水汽配工”特色劳务品牌的赋能带动下，越来越多务工人员凭借一技之长闯荡东部市场、实现就业增收。

“截至目前，柞水县通过苏陕劳务协作累计带动2.6万名群众就业，从业人员年均增收1.8万元以上。”柞水县人社局局长徐天武表示，将持续推动就业服务阵地建设，丰富精准技能培训内容，拓宽双向岗位输送渠道，不断提升柞水劳务队伍专业化水平和市场竞争力，带动更多群众增收，助力乡村全面振兴。

随着苏陕劳务协作不断深化，近年来，两省间劳动力流动规模不断扩大，陕南多地已成为江苏对口帮扶地区的重要劳务基地。

省人社厅劳务交流指导中心副主任吴卓昊表示，劳务协作是推动农村劳动力实现就业、持续增收的有效途径。当劳务协作和劳务品牌“携手”，以协作拓展品牌领域，以品牌提升协作水平，便能有效促进高质量充分就业。

从“紫阳修脚师”到“丹凤厨工”，从“商南技工”到“吴堡挂面匠”……在苏陕协作的框架下，一个个富有陕西地域特色和技能特点的劳务品牌脱颖而出。苏陕两省充分发挥劳务品牌示范效应和带动作用，支持陕西劳动者到江苏就业创业。

过去外出打工，靠的是力气；如今就业创业，靠的是品牌。劳务品牌正成为苏陕劳务协作的重要载体。截至目前，陕西各级人社部门共培育认定劳务品牌168个、劳务品牌引领单位211家，累计带动就业创业430余万人。

这些数字的背后，是千万家庭生活的改善，也是陕西经济社会发展的有力支撑。

“陕籍劳动力在江苏安心就业、成功创业、持续增收，既是高质量发展的建设者，也是苏陕情谊的传播者，更是协作成果的见证者。”江苏省人社厅相关负责人表示，希望借助劳务品牌交流活动，将品牌价值转化为就业机会，以服务对接提升就业质效，务实推动两省劳务协作更紧密、劳务品牌多交流。

地处长江入海口的江苏南通与长江支流汉江源头所在地陕西汉中，虽相隔千里，却因苏陕协作走到一起。

近年来，汉中与南通建立起稳定用工合作机制，通过合力打造“勉县焊工”等劳务品牌，向江苏输送源源不断的技能人才，实现“输出一人、增收一户”。

据统计，“十四五”期间，通过苏陕劳务协作机制，两省人社部门开展系列招聘、社区工厂吸纳、劳务品牌共建和职业技能培训等，累计帮助陕西农村劳动力转移就业13.87万人。

吴卓昊表示，陕西将支持各地依托劳务品牌探索融合帮扶车间、“乡村工坊”建设，统筹开展市场推广、人才招引、用工招聘、技能培训等活动，同步支持返乡创业，帮助更多群众在家门口实现“挣钱顾家两不误”。