本报记者 郭妍

马玉斌从未想过，就业一年多就能收获诸多荣誉。

马玉斌毕业于陕西交通职业技术学院城市轨道交通机电技术专业，曾在一家国企实习。因为岗位与专业不符，无法发挥特长，他向学校提出放弃实习。

更让他受煎熬的是母亲的病。他的母亲患有重病，需要长期治疗，家庭负担很重。毕业找工作时，多次面试，他都凭借专业成绩和主持特长进入复试。可每次坦诚讲述家庭情况后，都被用人单位以“无法全身心投入工作、稳定性不足”为由拒绝。

“就业无路、家庭无依”，马玉斌开始逃避。得知他的情况后，学校就业服务指导中心为他安排了“一对一”咨询。

就业指导老师与辅导员一起开始全方位精准帮扶：安排助学金和困难补助，减轻马玉斌的后顾之忧；利用AI画像技术，分析他的优势与不足，精准定位就业方向；开展“预判式”帮扶，发挥秦云就业平台和学校交通运输类就业平台资源优势，并结合专业特长，为其重点推荐西安地铁站务员岗位。这个岗位既贴合机电专业，又能发挥他的语言表达优势。

最终，马玉斌顺利入职西安地铁。依托陕西交院与西安地铁构建的协同育人培养体系，西安地铁为他安排了经验丰富的前辈做导师。票务处理、应急处置、乘客沟通、站台服务……导师手把手带他熟悉业务。发现他的播音主持特长后，西安地铁让他参与地铁科普宣讲、安全知识讲解，推荐他参加集团和市级的演讲比赛。

就业一年多来，马玉斌先后获得西安市职工演讲比赛二等奖、西安地铁集团青年宣讲大赛三等奖、分公司年度“先进个人”等荣誉。

汽车电子技术专业的毕业生巨俊杰，来自宝鸡市凤翔区的一个农村家庭。求职初期，因为学历不占优、行业认知浅、核心竞争力不足，他投出去的简历大多石沉大海。

面试时，因为现场实操经验不足、对企业的质量体系不熟悉，他一次次被婉拒。之后，他陷入了强烈的自我怀疑。担心找不到稳定工作，害怕辜负家人的期盼，他甚至想过转行。

6月30日，巨俊杰说：“那段时间，感觉未来没有希望。”

得知他的求职困境，学校和企业联手“托举”。学院负责人、辅导员、专业老师齐上阵，结合巨俊杰的专业特长和性格特点匹配岗位。简历优化、面试模拟、技能强化训练……一项项帮他提升就业竞争力。

学校与吉利汽车建有深度校企合作平台，老师在校招专属推荐通道中优先推荐他。从校园到企业的“最后一公里”，被一步步打通。

巨俊杰也抓紧时间努力学习汽车质量检验、整车检测知识；参加企业宣讲和实训实践，提前了解汽车龙头企业的企业文化和岗位要求。

“学校引导+企业支撑+个人奋进”，三股力拧成一股绳。

面试吉利汽车西安公司那天，他把实训中学到的设备标定、班组协作细节讲了出来，坦诚地说自己愿意从基层做起、不断学习，最终顺利入职。

走上工作岗位后，他慢慢找到了节奏。巨俊杰说：“只要愿意主动学习、抓住机会，就能一步步成长。”

智能交通技术专业毕业生牛欣玥刚刚入职某国企电装岗位时，心里很高兴。专业对口，企业稳定，一切看起来都很好，但很快压力来了。操作岗位工作强度很大，不仅要求操作熟练，还要求手快。每道工序环环相扣，她慢一点，后面所有人都得等。高强度的工作让她身心俱疲，甚至想过辞职。

学校老师一直关注着牛欣玥，通过电话和线上沟通，耐心听她倾诉，帮她疏导压力。她提出想换岗位，学校积极与用人单位沟通，帮牛欣玥协调到了检验岗。

转岗后，老师关心她的学习进度，提供方法和思路，叮嘱她不懂就问，不要怕犯错。电话回访、心理疏导、职场人际关系引导……学校没有因为她毕业了就放手。

经过一年多的努力，她在检验岗位上站稳了脚跟，得到了同事的认可。

“有过崩溃、有过迷茫、有过无数次想放弃的瞬间。”牛欣玥说，“但万幸的是，我没有退缩，是学校给了我就业的机会，是老师在最艰难的时候给了我鼓励和支持。”

牛欣玥说：“我想对正在求职的学弟学妹说，不要害怕困难，不要轻易放弃。职场初期的迷茫和挫折都是正常的。遇到困难，不要独自硬扛，学校永远是坚实的后盾。只要不放弃、肯努力，就一定能突破困境，找到属于自己的路。”