五月十二日，西安市重点行业高校巡回招聘活动人工智能专场在西安科技大学举办。图为用人单位招聘负责人为求职者介绍企业岗位信息。

本报记者 周明文/图

5月的西安，空气中已弥漫着初夏的燥热，但比天气更“热”的，是涌动在各大高校里的求职潮。

随着2026届高校毕业生求职进入关键阶段，一场场由政府、高校、企业合力搭建的专场招聘会，为毕业生铺就从校园通往职场的精准桥梁。

“同学，对我们公司的产品开发工程师岗位感兴趣吗？我们还提供质量工程师等岗位。”5月14日，在西安理工大学，西安一家增材技术企业的招聘负责人祁美玉向驻足观看展板的学生热情介绍。

展板前，西安理工大学电气工程与智能控制专业毕业生张博鑫拿出早已备好的简历，径直走上前，开始和企业负责人交谈，深入了解岗位需求。

“今天这场能源动力与装备制造专场，对于我们专业的学生非常有吸引力，来的企业和提供的岗位都比较符合我们的专业，双方交流的效率也很高。”张博鑫告诉记者。

近期，西安市人社局持续围绕重点产业发展需求，联动多所高校与重点企业开展专场招聘，从人工智能专场到能源动力与装备制造专场，再到高端制造业专场，为不同专业的高校毕业生提供更加多元且高效的招聘平台。

每场专场招聘会现场，百余家企业的展位依次排开，涵盖人工智能研发、软件开发、智能制造等领域。毕业生手持简历穿梭其间，或凝神阅读招聘简章，或与面试官侃侃而谈。

专场招聘不仅是岗位的集中汇聚，更是精准服务的起点。记者在走访中发现，针对毕业生的就业服务已深度嵌入招聘全过程。

招聘会现场，人社部门联合高校设立“简历门诊”，并有多名就业指导老师在现场为求职者答疑解惑。“微信群里会实时发布岗位详情、面试技巧，还有老师随时答疑。”张博鑫说。

为精准搭建高校人才与企业需求的对接桥梁，西安多家高校联手，通过“走出去、请进来”的模式，结合自身学科特色举办多场行业性专场招聘活动。

“我们与西安工业大学等兄弟院校开展常态化合作，分批次邀请契合学校不同专业的企业组团招聘，给毕业生提供尽可能多的就业机会。”陕西科技大学就业指导中心老师麻力说。

记者观察到，与以往相比，今年春招季，“专而精”专场招聘活动的场次明显增加，有效提升了人才与岗位的匹配效率。

西安市人社局相关负责人表示，举办一系列“小而美”“专而精”的行业性专场招聘，已成为西安市聚焦重点产业、深化产才融合的重要举措，旨在有效打通高校人才培养与产业需求对接通道，为相关产业发展注入新动力。