本报记者 刘居星

“找工作尤其是跨省求职，交通费是一大笔支出。学校发放了跨省求职交通补贴，减轻了我们的经济压力。”4月22日，西安理工大学水利水电学院2026届毕业生陈展斌开心地告诉记者，前段时间，她前往苏州市应聘，已经签约三峡陆上新能源投资有限公司。

就业是高校毕业生的大事。为服务学生就业，西安理工大学聚焦“五类”困难毕业生群体（脱贫家庭、防止返贫致贫对象家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等困难毕业生），建立“一生一档”动态台账，实施“一对一”精准帮扶，提供针对性指导。面向重点群体毕业生，组织就业能力提升培训，集中组织有就业意向的重点群体毕业生赴市内其他高校和重点企业参加招聘会和面试。针对重点群体，学校设置专项补助资金，面向有求职意愿的重点群体毕业生发放求职创业补贴、跨省求职交通补贴，为他们求职护航。

在树立和践行正确政绩观学习教育中，西安理工大学紧扣“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，以立德树人为根本遵循、以师生满意为价值标尺，将学习教育成果转化为育人提质、服务增效、民生改善的具体举措，以实干促发展，以实事暖人心，奋力书写新时代育人答卷。

西安理工大学在学业、就业等方面全方位关心学生，提高育人质量、推进教育高质量发展。

因为家庭条件不佳，电子科学与技术专业2026届毕业生刘凤庆在求职时十分自卑焦虑。辅导员多次和刘凤庆谈心，帮她对接企业、指导她面试，还帮她申请院级求职补助。现在，刘凤庆已经签约心仪的工作单位。

高校的政绩，就是为党育人、为国育才，就是把师生的急难愁盼一件一件办好，把打基础、利长远、惠民生的实事做到师生心坎上。

西安理工大学精简流程、减负增效，推行首问负责、限时办结、接诉即办，实行人事集中办、财务上门办，并推动科研服务全链条提速，开放创新平台，支持学生早进团队、早做课题、早出成果，以高效服务与优质资源为师生解忧赋能。

学校坚决摒弃“重显绩轻潜绩、重科研轻教学”的功利化倾向，牢牢锚定“为党育人、为国育才”初心使命，努力培养可堪大用、能担重任的栋梁之材。

在西安理工大学的智慧课堂，水利水电工程专业的教师将黄河流域生态治理、西北旱区水资源安全等国家重大需求融入课程教学，把家国情怀、工程担当“种”进学生心田；在280多个校企实践基地，学子跟着导师扎根工程一线，把论文写在三秦大地、把成果用在国家急需领域。

西安理工大学将师德师风与学术诚信建设作为立德树人的关键支撑，创新构建师德荣誉体系，评选表彰师德先进个人与集体，发挥身边榜样示范作用，大力弘扬教育家精神。学校明确师德失范负面清单，刚性执行“一票否决制”，将师德与学术诚信一体考核，健全信访举报快查快处与闭环管理制度，严守学术公平底线。

西安理工大学党员、干部表示，将以学习教育为契机，把育人使命扛在肩、把师生冷暖放在心，以更实举措、更优作风办好每一件实事、育好每一名学子，为服务国家战略、支撑陕西经济社会发展贡献力量。