本报记者 吕扬

4月15日，2026年全国城市联合招聘西部地区青年人才交流会暨乐业陕西“就”在三秦春招进校园活动在西安理工大学开幕。600多家用人单位、1.7万余个优质岗位为毕业生搭建梦想与机遇的桥梁。

在招聘会现场，活动设置“央国企、事业单位领航专区”“跨省引才对接专区”“三秦名企汇聚专区”，汇集腾讯、比亚迪、荣耀、西北电力、法士特等省内外优质企业。

现场还设有政策咨询、就业指导、AI智慧、求职引导等多个服务区，从技能提升到政策红利，从智能匹配到法律护航，全方位服务毕业生求职需要；特设直播带岗专区，联动“秦云就业”微信小程序、“人才公共服务”抖音号等开展线上引才，企业负责人和HR现场推介岗位，介绍企业文化、薪资待遇、发展前景等内容。

春招开始以来，陕西省各高校纷纷启动校园招聘活动，不断优化就业指导服务体系，夯实就业育人成效，全力促进2026届毕业生实现更高质量、更充分就业。

4月10日，西安外国语大学举办陕西省2026届普通高校外语外贸类毕业生联盟招聘会暨校友单位招聘会。全省20余所高校联办的这次招聘会，吸引了200余家优质单位参会，为外语外贸类专业毕业生搭建起广阔的就业平台。

招聘会现场，来自高端装备制造、信息技术、金融服务、教育传媒等多个行业领域的单位提供海外销售经理、商务翻译、教师等多个岗位，涵盖各个语种及经济管理、新闻传播等多个专业。会场还专门设置就业政策解读、简历指导、征兵宣传等区域，为学生提供简历诊断、模拟面试等多样化服务，切实提升毕业生求职竞争力。

4月8日，西安财经大学举办2026届毕业生第三场春季线下洽谈双选会，近40家优质企业参会，覆盖教育、外贸、管理、信息技术等多个领域，提供岗位200余个，为毕业生提供多元选择。

招聘会现场，毕业生手持精心准备的简历，主动与招聘负责人沟通岗位需求、发展路径、薪酬福利等信息。各单位招聘代表耐心答疑、细致推介，积极发掘适配人才。两位往届毕业生以企业HR身份返校招贤，结合自身成长经历与岗位要求，为毕业生提供针对性指导，传递职场经验。

为深化招聘服务、提升求职实效，双选会后，一家参会单位在西安财经大学会议室举办了专场宣讲暨面试指导会。企业HR详细介绍企业文化、业务布局、培养体系及招聘流程，结合真实校招案例，从简历优化、面试礼仪、应答技巧、职业规划等方面进行系统讲解，并现场答疑解惑，帮助学生厘清求职思路、增强求职信心，切实提升就业竞争力。

4月10日，2026年全国城市巡回招聘西安站暨“宏志助航计划”2026届毕业生春季就业洽谈会在西安邮电大学举办。活动现场，2026年西安市公共就业服务系列活动启动仪式同步举办。招聘会吸引17个省（自治区、直辖市）35个城市500余家用人单位参会，提供岗位1.1万余个。

招聘活动设立现场招聘、网络招聘、直播带岗三大板块，招聘企业涉及信息工程、先进制造、建筑业、数字技术、航空航天等领域。网络招聘板块首日上线企业301家，提供岗位2177个，接收简历2100余份。6家用人单位做客“西安人才直播间”，推介岗位70余个，并联动企业开展实景直播，助力求职者“云逛企、云选岗”，提升求职体验，累计33.5万人次观看。

现场还设有政策咨询、就业指导、AI求职等特色服务专区，邀请西安市人力资源和社会保障局就业指导师、资深人力资源师、重点企业HR及西安邮电大学就业学院7个教研室的专职就业指导教师团队，提供政策解读、简历优化及打印、模拟面试、征兵宣传等精准服务。