春回大地，春季招聘成为毕业生追逐职业梦想、开启人生新篇的关键时期。然而，部分看似“光鲜”的岗位、“优厚”的薪资，背后可能隐藏着境外间谍情报机关精心布下的陷阱。4月9日，国家安全部发布提示，提醒广大毕业生在求职路上擦亮双眼，识破别有用心的“套路”，守护个人前程与国家安全。

“居家办公”画大饼，需警惕！

“远程居家办公，日薪800元，只需整理行业数据即可”“时间自由，参与课题研究，轻松躺赚”……此类诱人的招聘信息，可能是境外间谍情报机关精心设计的诱饵。

春招期间，境外间谍情报机关可能伪装成正规企业、调研机构等，发布“市场调研”“课题研究”等居家办公岗位，以远高于市场价的薪酬，招募求职学生开展收集窃取敏感信息等非法活动。

对此，求职学生需牢记三点：一是拒利诱，对远超行业标准的薪资承诺保持警惕，理智辨别“高薪低门槛”等可疑岗位；二是查资质，通过官方渠道多方核实用人单位资质，警惕来历不明、经营范围模糊的可疑公司；三是辨真伪，对“重点课题”“重大合作项目”等招聘标签加强辨识，拒绝不明用人单位提出的信息采集、数据搜集等要求。

“补充资料”无底洞，勿轻信！

“请提供详细实习资料”“填写完善项目内容，上传技术参数”……这些看似招聘单位常规的资料补充，可能是境外间谍情报机关的“情报试纸”。

春招季，招聘单位要求补充资料、完善简历本属常规操作，但如果强制要求提供曾参与的军工单位、涉密科研院所等实习经历，或以核实、佐证等名义索要曾接触过的敏感数据，就有可能是境外间谍情报机关布下的“局中局”。

求职学生需做到：不轻信无缘由的补充资料、提供信息等异常要求，辨识对方真实意图；投递简历时不填写参与涉密项目、涉密单位实习等经历，避免透露敏感信息；若察觉招聘单位有刺探敏感信息等可疑情况，立即向国家安全机关举报。

“校友熟人”套近乎，要核实！

“我是你导师的校友，在某国际机构任职”“学长内推，只需带来实验室的数据即可”……这些看似亲切的熟人内推及介绍，可能是境外间谍情报机关的惯用手法。

境外间谍情报机关深谙“人情攻势”，可能以校友、前辈等关系为伪装，主动靠近应聘学生，使其放松警惕，进而开展针对性的拉拢渗透。

求职学生需擦亮眼睛，对突然示好、过度热情的陌生前辈保持距离，审慎接触；慎交往，与背景不明的招聘人员沟通时，不随意透露个人隐私、不轻信陌生邀约；守底线，求职内推、资源交流走正规渠道，不因人情往来放弃保密原则。

国家安全部提醒，广大毕业生在对未来职业发展充满期许的同时，切勿让别有用心之人有机可乘。若在求职中发现可疑人员渗透窃密等线索，可及时通过全国国家安全机关举报受理电话12339、国家安全机关举报受理平台（www.12339.gov.cn）、国家安全部微信公众号举报，或直接向当地国家安全机关举报。

（本报记者 屈荔鹏整理）