西咸新区工作人员在空港新城圆通速递暖心驿站为新就业群体送暖心礼包（资料照片）。 受访单位供图

本报记者 屈荔鹏 通讯员 赵驰翔

3月20日，在西咸新区泾河新城秦创原·氢合湾氢燃料电池产业园，党员技术骨干刘锐带领研发团队核对电堆装配数据。“多亏园区党支部牵线搭桥，我们与西安交大科研团队的合作顺畅无阻，核心技术攻关进度大幅加快。”刘锐感慨。

据介绍，园区打造产业链党建特色品牌，通过“党建搭台、产业唱戏”模式，吸引陕汽质子汽车氢能商用车装配研发等重大项目落地。

“西咸新区以党建为引领、以治理为抓手、以民生为根本，深耕新兴领域党建提质、基层治理创新、志愿服务升级三大主线，推动党建工作与社会治理深度融合。”西咸新区党群工作部部长刘刚说，“我们用实打实的举措破解民生难题，用高质量的服务回应群众期盼。”

精准服务新就业群体

走进西咸新区空港新城圆通速递暖心驿站，180平方米的活动休息区温馨舒适，几名长途货运司机靠在可放倒式沙发上看书休息。货车司机陈耀辉说：“以前跑货运，洗澡、吃饭、休息都是问题。现在，驿站免费提供这些服务，太贴心了。”

针对物流从业人员“就业灵活、归属感弱、权益保障难”等痛点，空港新城以航空物流行业党建为突破口，打造一批“红色驿站”，构建集党建、法律服务、就业等功能于一体的“1+7+N”一站式服务体系。去年以来，累计开展技能培训60余场次，覆盖1.4万余人次，为司机、外卖骑手提供休息、饮水、阅览等服务。

“目前，西咸新区1512家非公企业党组织应建尽建率100%，并推动成立货车司机、快递员等新就业群体党支部。”西咸新区党群工作部副部长王娟说，“我们组织新区机关、工会、镇街等的22名干部沉浸式体验新就业群体的工作，精准摸清需求后，推出了18条针对性关爱措施。”

在上林街道上林南路社区白桦林印象小区东门，外卖骑手宋远超将电动车停入骑手专属车位。“社区给我们施划了专属停车位，还建了‘新蜂驿站’，累了能歇脚、渴了有水喝，让我们在外奔波也能感受到家一般的温暖。”宋远超说。

上林南路社区党委书记吴遥说：“我们就是要从小事抓起，打造服务新就业群体的友好场景。”截至目前，西咸新区13个友好街区、小区的146户商家，为新就业群体提供多样化便民服务，4个暖心驿站示范点建成投用，2个社区获评省级新就业群体友好场景优质阵地。

多元力量联动共治

2024年以来，西咸新区以基层治理三年行动为重要抓手，聚焦群众急难愁盼精准发力，目前已累计破解各类民生治理难题215个。

前不久，钓台街道金科城社区居民师某家发生变故，一时陷入生活困难。社区依托友邻议事坊“6+X+N”治理模式，召开各成员单位联席会，协调房地产公司等为其积极解决困难。

“‘6+X+N’就是把社区两委、民警、物业、社会组织、律师和居民代表整合起来，再根据不同问题灵活联动相关部门，切实解决问题。”金科城社区党总支书记王锋光说。

在北杜街道，“吹哨报到”机制成为破解基层治理难题的利器。街道联合社区工作者、“双报到”党员、楼栋长、志愿者等力量组成“收哨”队伍，明确吹哨员8名、应哨员1名、派哨员4名、办哨员28名。

“我们建立‘两吹一不吹’原则，超出社区权限的事件发起吹哨，由街道统一研判派单，实现精准响应。”北杜街道办事处副主任孙暄说，去年4月机制运行以来，事件响应时间缩短至2天半，群众满意度提升至90%以上。

志愿服务不走过场

每天临近中午饭点，北杜街道阳光里第一社区党群服务中心三楼的“长者互助食堂”就会飘出饭菜香。这是社区银龄志愿服务队的志愿者在为75岁以上老人准备免费的爱心午餐。

“孩子白天不在家，就我一个人，做饭比较麻烦。这里的饭菜很可口，解决了我的大难题。”77岁的王云芬对社区“长者互助食堂”赞不绝口。

在这个全国示范性老年友好型社区，“以老助老”的可持续志愿帮扶机制正在形成。2025年4月开办以来，该食堂已提供免费就餐服务6727人次，惠及高龄老人百余人。

3月5日，高桥街道创新港社区举行“学雷锋·文明实践我行动”主题活动。现场，社区党员志愿者讲述雷锋故事，医护人员为居民量血压、测血糖，法律顾问针对财产纠纷、电信诈骗等问题提供专业解答。

“我们建立了志愿服务需求、资源和项目‘三张清单’机制，精准对接群众需求，让志愿服务不走过场、不流于形式。”王娟介绍。目前，西咸新区实名注册志愿者达4.6万人。2025年以来，318支志愿服务队伍累计开展文化体验、健康医疗等志愿服务活动845场次，新增志愿服务时长20.5万小时，81家爱心企业、社会组织加入志愿联盟。

从产业链党建的“红色引擎”到新就业群体的“暖心港湾”，从“友邻议事坊”的基层民主实践到“长者互助食堂”的温情守护，西咸新区用党建凝聚合力，用治理破解难题，用服务温暖民心。