本报讯 （记者 刘居星）连日来，各省属企业把扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育作为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的实际行动，坚持学思用贯通、知信行统一，确保学习教育走深走实、见行见效。

陕煤集团要求高质量组织学习研讨、高质量抓好整改整治，健全防范政绩观偏差的长效机制；全体党员、干部切实提高政治站位和思想认识，增强开展学习教育的责任感使命感，回答好政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩3个问题。

陕建控股集团组建工作专班，建立常态化工作机制，各单位党委履行主体责任，党委主要负责人履行第一责任人责任，班子成员落实“一岗双责”，强化督导指导，确保学习教育取得扎实成效，奋力推动企业转型升级。

陕西金控集团召开选人用人问题检查整改专题警示教育大会，集体观看专题警示教育片，引导集团党员、干部深刻认识政绩观偏差和错位给经济社会以及个人发展等带来的巨大危害，深入查摆纠治政绩观错位、权力观扭曲等问题，持续营造风清气正的政治生态和干事创业良好环境。

陕西交控集团要求将正确政绩观融入企业治理，规范决策机制，健全纠治偏差机制，优化干部考核体系，主动接受职工群众监督，切实把规矩补齐立好，推动树立和践行正确政绩观常态化长效化。

陕西有色金属集团要求从思想根源上把握好“思与行”的关系，从工作节奏上把握好“稳与进”的关系，从改革举措上把握好“立与破”的关系，以开展学习教育为契机，深化开展“三个年”活动、深入打好“八场硬仗”、全面提升“三服务”质效，扎实推进新一轮国企改革。

省属企业广大党员、干部表示，将扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，把牢发展航向、端正价值追求、砥砺实干作风，坚定不移推动国资国企高质量发展，创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。