本报讯 （通讯员 张丹 张轮轮）“我想找个相对稳定的工作。”“我想找个月工资3000多元，能每天回家的工作。”8月18日，在绥德县袁家砭村、裴家峁村、郝家坪村的多个就业驿站前，来咨询岗位、登记求职的群众络绎不绝。

今年以来，为做好稳就业、促增收工作，绥德县人力资源和社会保障局坚持“强化就业优先，找准主攻方向，聚焦重点群体”工作思路，围绕“扩岗、就业、增收”目标，在全县100个乡村振兴示范村新建100个村级就业驿站，并选派100名人社系统干部作为帮扶责任人，为群众全方位提供公共就业服务，让更多群众在家门口就能圆“就业梦”。

据了解，绥德县建设的村级就业驿站设在所在村的党群服务中心，主要由村“两委”班子成员轮流值守，选派的帮扶责任人负责就业创业、劳动关系、社会保险等方面的业务指导，每半年组织开展一次招聘会。截至目前，绥德县已建成1个县级人力资源市场、4个区域零工市场、12个乡镇就业服务窗口、100个村级就业驿站和10个社区就业驿站，形成县、镇、村（社区）上下贯通、业务联通、数据融通的“三级联动”就业工作新体系，就业服务辐射全县339个行政村。

“下一步，我们将充分发挥100个村级就业驿站‘家门口’的求职优势，持续释放‘问政策、找工作、要培训、保权益’四项职能，为辖区内用人单位和群众提供免费的公共就业服务，促进就业质的有效提升和量的合理增长。”绥德县人力资源和社会保障局局长刘喜红说。