本报讯 （记者 郭军）8月11日，记者从省总工会获悉：省总工会女职委组织各级工会女职工组织通过强化政治引领、搭建建功平台、落实权益保障、细化关爱服务等举措，为全省女职工发展赋能。

2024年以来，省总工会女职委持续打造“玫瑰书香+”阅读特色品牌，组织开展女职工阅读活动1565场，覆盖11万人；组织开展女职工职业技能竞赛568场、数字技能提升培训312场；举办陕西省首届托育职业技能竞赛；开展巾帼劳模工匠大宣讲活动1651场；组织开展普法宣传活动2488场，覆盖43.5万名职工；健全完善女职工权益保护“一函两书”工作制度；促进家庭友好型工作场所建设，3家单位入围全国家庭友好型工作场所典型案例。

开设超900个寒暑假托管班，服务职工子女4.5万余人；与省卫健委等部门联合下发城乡适龄妇女免费“两癌”筛查项目实施方案，持续开展女职工健康“三个一”活动；举办204场“会聚良缘”职工交友联谊活动，服务2.2万名职工；开展“共享阳光 共助成长”“六一”特别关爱活动，慰问职工子女8.4万人。

省总工会女职委相关负责人表示，下一步，将在女职工创新工作室和工作室联盟建设、省级母婴关爱室建设、托管托育服务、“关爱职工优育助企行”活动等方面持续发力，为女职工提供全方位支持与保障。