周明

“谁说展翅就要高飞，低处的飞行也是飞行，也有风声如鸟鸣，有车轮如流星……”饿了么骑手王计兵用诗歌，勾勒出以外卖骑手为代表的新业态从业者的群像。

“人生在勤，勤则不匮。”当外卖骑手的电瓶车驶过路面，当快递员的汗水浸透衣衫，这些奔忙于城市中的劳动者，用勤劳奋斗创造着美好生活。

为了让他们“飞得更稳”，陕西近年来聚焦新业态从业者，频频亮出新的制度和举措，从《维护新就业形态劳动者劳动保障权益实施办法》到《2025年“暖新护航”新就业形态劳动者关爱十条》，再到推广建立“骑手友好社区”和暖心驿站等，这些制度和举措如同王计兵笔下的“第五个季节”——那个他期盼中的“小哥的春天”开始在现实中到来，保障着新业态从业者的劳动权益。

快递员、外卖员等新业态从业者被称为城市“摆渡人”，不断探索的新政策为他们撑起了“制度绿荫”。但从现实层面来看，仍需企业将高温津贴强制化、政府将职业伤害保险普及化、公众将差评权人性化，推动这片“绿荫”延展成片。

热浪来袭，我们期待社会各界开辟更多“清凉绿洲”，并通过工会协商机制，推动平台设立“高温休息时段”、差评申诉通道等。我们盼望职业伤害保障的破局，陕西新规虽提出加强职业伤害保障，但亟需此类实操方案落地。

陕西的实践揭示了一条清晰路径：新业态劳动者的权益，终将在企业责任、政策刚性、社会共情的三重守护下得到更好保障。当权益保障网越织越密，每一位在热浪中穿行、在寒风中骑行的赶路者，终将抵达属于自己的“春天”。

只有多方合力，方能让那些“低处飞行”的翅膀不再沉重，犹如王计兵诗歌中所写的那样：“骑手是一枚枚尖锐的钉子，只有挺直了腰杆，才能钉住生活的拐角。”