本报通讯员 邓聪

“小刘，大热天，你咋来了？”“赵叔，我是来给您解读职工互助保障最新相关政策的。”6月10日，看着清涧县总工会工作人员刘波抱着一沓材料站在门口，清涧县公安局森林派出所困难职工赵水清连忙把他请进家里。

像刘波这样热心上门为职工提供暖心服务、解决“急难愁盼”的事例，在清涧县有很多。

近年来，清涧县总工会持续深化职工互助保障活动，为广大职工提供互助有“温度”、赔付有“力度”、办理有“速度”的贴心服务，进一步推动医疗互助向普惠化、智能化、社会化方向发展。

“我从2021年开始参加职工互助保障活动并报销医疗费，大大减轻了我的经济负担，让我切切实实感受到工会大家庭的温暖。”谈起职工互助保障活动带来的实惠，赵水清如是说。清涧县职工互助保障活动是职工自愿参加、自我服务、互助互利的保障形式。

“我媳妇住院花了几十万元治疗费，医保报销后还有10多万元需要自己承担，这直接影响到家里的正常生活。通过职工互助保障活动，几年下来我家报销了几万元的医疗费。”清涧县市场监督管理局困难职工家属杨烨锋说。

据了解，2024年，清涧县共有159个单位4925名干部职工参加职工互助保障活动。越来越多的基层干部职工享受到“小保障、大理赔”的实惠与暖心服务。

“职工互助保障活动不仅从物质上帮扶，还传递着工会‘我为人人、人人为我’的理念。随着制度的不断完善和服务能力的持续提升，这项‘职工第二医保’将为更多家庭撑起‘暖心伞’。”清涧县总工会常务副主席徐东说。