本报讯 （记者 郭妍）2月17日，记者从省教育厅获悉：《陕西省职业教育教师教学创新团队建设名单》日前公布，全省共确定建设单位58个。

省教育厅教师处工作人员介绍，立项建设单位重点围绕团队建设、运行模式、教师能力、专业建设、教育教学、科学研究、社会服务等内容，开展为期2年的建设工作。

团队建设期满后，省教育厅统一组织考核验收，正式认定省级职业教育教师教学创新团队。对未按进度完成建设任务或达不到考核要求的，取消资格。省级团队要发挥优秀教学团队典型示范作用，引领各地、各职业院校持续打造高水平教师团队，推动全省职业教育高质量发展。

省教育厅希望，各市（区）、各职业院校把创新团队建设作为职业教育改革和教师队伍建设的切入点、重要抓手，将创新团队建设纳入教育教学改革和学校发展规划，加强支持保障。

各市（区）、各职业院校应制定本级创新团队建设方案、管理办法，明确负责部门和分管领导，出台支持政策，建立奖惩机制，支持创新团队开展教育教学改革研究与实践；结合现有教研计划、科研计划和人才计划，在拓展发展通道，承担教研任务、科研任务，提供保障条件，加大激励力度等方面对团队及成员给予重点支持。