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随着外卖行业快速崛起,外卖骑手的身影在大街小巷随处可见,行业竞争也日益激烈。但是部分外卖骑手为了提高收入长时间跑单的行为令人担忧。为此,一些外卖平台设置骑手“防疲劳”机制,通过弹窗提醒骑手休息、到时强制下线等方式,保障骑手的必要休息时间。该机制已在部分城市试点,收获了肯定,但强制下线等管理办法也引发一些骑手的质疑。
外卖骑手工作作为灵活就业中的一种,具有行业的特殊性,平台应考虑骑手工作的自主性和灵活性,从更好保障骑手利益及身心健康的角度出发,解决导致骑手过劳的管理缺陷,探索出一套真正暖身也暖心的“防疲劳”机制。 田芳昕作
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