本报通讯员 呼佳琦 记者 孟珂

“受疫情影响，不方便外出打工，孩子还在上学，经济压力很大，可把人愁坏了。多亏县人社局协助，我在家门口找到一份技术员的工作，有了稳定收入，心里的这块‘石头’终于落地了。”宜川县秋林镇十里坪村村民张玲香说。

今年以来，宜川县人社局按照“聚力就业助增收，完善社保增红利，选育人才强支撑，依法维权促和谐，提升服务树形象，加强党建固基础”的工作思路，推动人社事业高质量发展，持续增进民生福祉。

聚焦就业创业，宜川县人社局组织工作人员深入一线，摸清就业底数，加大政策落实力度，多渠道开发就业岗位。截至4月底，宜川县城镇新增就业291人，实现转移就业3698人。

就业有门路，收入有保障。“前段时间我和3个老乡在一个工地打工，由于疫情防控工地停工，有5万多元工资一直没给我们付。我们通过农民工讨薪绿色通道反映了问题，不到一周时间，就顺利拿到了工资。”3月15日，来自四川省达州市的农民工苟志琼说。

聚焦劳动者权益保障，宜川县人社局大力开展劳动用工日常执法检查，规范用人单位劳动用工行为；开辟农民工讨薪绿色通道，切实抓好根治欠薪工作；不断完善劳动调解仲裁工作机制，优化劳动争议处理流程，构建和谐劳动关系。

人社工作连着千家万户。宜川县人社局推进各项社保政策落地落细，围绕全民参保，推动灵活就业人员、农民工等重点群体参加养老保险，引导重点行业、高风险行业及新业态从业人员参加工伤保险，实施社保免申即办和“不见面”办理，为企业和参保群众提供便利；大力开展行风建设提升行动，积极整合服务事项，提升线上线下“打包办”服务水平，提升人社服务质量，做到服务有温度、办理有速度、落实有力度。