本报记者 李妮

“植树是个技术活，对挖坑大小、栽植深度、土壤掩埋等都有要求……”2021年12月底，富平县城关街道天汇润德园小区，县林业发展中心技术人员向渭运社区共驻共建单位党员干部和小区群众讲解植树的流程、方法和注意事项。大家听得认真，干得卖力。这是富平县推广城市社区“轮值主席制”以来，党员干部积极参与社区工作的一个缩影。

自富平县创新推行“轮值主席制”做法以来，在社区党组织统筹协调下，各共建单位每月轮流担任“主席”负责活动的策划、组织和实施，激发了共建单位参与社区工作的内生动力，辖区资源得到有效整合，城市治理水平不断提升。

“这是啥路嘛，简直就没办法走！”天刚下过雨，城关街道书店社区友谊巷路面塌陷，积水严重，给居民出行带来很大不便。社区当月轮值主席、县财政局工作人员在走访时得知此事后，第一时间协调县住建局、南韩水厂、居民代表、施工方等召开现场会，明确工作任务，及时动工疏通管道、修缮道路，方便了居民的日常出行。

“以前居民反映的问题由社区单打独斗去解决，往往力不从心，现在由轮值主席协调职能部门及其他共建单位齐心协力去推进，聚合了资源优势，为民办事的效率大幅度提高。”书店社区党总支书记张英说。

为了扎实做好疫情防控工作，2021年8月，富平县全面开展绿标小区创建活动，但各社区疫苗接种排查量大、工作人员有限。困难面前，各社区当月轮值主席纷纷主动请缨，迅速召集党员志愿者，逐户上门动员宣讲并详细登记住户信息，引导居民积极参与，减轻了社区的工作压力，确保绿标小区创建任务按时完成。

“以前是我们社区上门‘求’部门，现在是部门主动联系我们，人人争当轮值主席，争相为居民办事。”石川河社区党支部书记赵高文说。

为进一步推动共建单位主动融入城市基层社会治理，富平县采取“每月评议、年底考核”方式，督促轮值主席积极参与社区工作。每月对轮值主席活动组织开展、工作配合支持等情况进行评议打分，年终社区组织开展轮值工作总结及评议会议，评议结果在全县范围通报，并作为各单位党组织年度基层党建工作目标责任考核、评优树模的重要内容。

着眼增强共驻共建活动实效，富平县不断深化拓展“轮值主席制”，大力推动共驻共建活动进街巷、进广场、进小区，努力将共建活动成果转化为为民服务实效。

东华街道福民社区是移民搬迁社区，让搬迁户搬得出、住得下、能致富是社区党组织考虑的首要问题。有居民提出建议，希望社区多开展一些实用技能培训活动。为满足居民需求，当月社区轮值主席——博思特家政服务公司采取理论和实操相结合的方式，举办了为期19天的家政服务专题培训，内容包含月嫂、护理、厨艺等，辖区居民纷纷拍手称赞。

“如果说轮值主席带领的是一支服务队伍，那百姓的呼声就是号令。早起开门七件事，柴米油盐酱醋茶，老百姓的衣食住行件件牵动着轮值主席单位党组织的心。像这样的培训，我们以后还要经常搞。”东华街道福民社区党支部书记韩永文说。

“要做好社区共驻共建、推动基层治理，重点是要引导各行业各领域党组织打破思想壁垒，充分发挥职能资源优势，形成工作合力；核心是要不断健全制度机制，从压实责任、过程监督、效果测评、考核激励、工作保障等方面着手，形成工作闭环；根本是要把为民办实事、解难题作为出发点和落脚点，发挥党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用，不断提升群众的幸福感、满意度。”富平县委书记赵林斌说。

富平县将紧紧围绕强化党建引领、增强治理成效目标，继续做深做实“轮值主席制”，全力构建区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的城市基层党建工作新格局，为全县经济社会高质量发展提供坚强组织保障。