本报通讯员 何娟 赵志龙

“白土村有着得天独厚的旅游资源，应该大力发展旅游业。要发展高品质的菊花、广东菜心等经济作物，提升群众收入。”11月8日，彬州市水口镇白土村乡村振兴特派员、市农业农村局原局长王金红在全村党员大会上的讲话赢得热烈掌声。

今年以来，彬州市建立乡村振兴特派员选派机制，从32名主动请缨退出领导岗位的职级公务员中，首批遴选10名乡镇工作经验丰富、曾担任部门党政正职或副职的职级公务员，到10个市级乡村振兴示范村担任特派员，助力乡村振兴。

“豆家湾村共有6278人、耕地11800亩，今年新建1座杂粮深加工厂……”义门镇豆家湾村乡村振兴特派员、彬州市住建局原局长王鹏的笔记本上密密麻麻地写着。乡村振兴特派员会议召开后，10名乡村振兴特派员立即到镇（街道）报到，走进田间地头深入调研基础设施建设、产业发展现状、群众发展意愿等情况。

彬州市出台《乡村振兴特派员管理办法（试行）》，明确乡村振兴特派员不参与日常事务，重点履行指导基层党建、主动争资争项、积极招商引资、引领产业发展、参与基层治理“五大职责”。

彬州市从晋升和经济回报两方面提供实打实的奖励，对于选派为乡村振兴特派员的干部，符合职级晋升条件的，首先晋升一级职级，连续两年考核为优秀等次的再晋升一级职级，并在评优树模方面大力倾斜。对于发展壮大村集体经济和招商引资取得积极成效的，彬州市将按照有关规定予以奖励，争资争项取得成效的，按照一定比例，以每年不超过10万元的标准发放奖金。

“选派乡村振兴特派员破解了农村人才‘招不来、留不住’的难题。乡村振兴特派员的加入，必将使乡村振兴的步伐更加稳健。”彬州市委组织部部长李剑说。