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发布日期:2021年01月19日
铜川建立“末位挂牌”集中攻坚机制

本报讯 (记者 赵杨博)1月12日,记者从铜川市委组织部获悉:铜川市针对重点难点村(社区)换届“破冰”难、推进难、转化难的问题,建立“末位挂牌”集中攻坚机制,有效提升全市村(社区)“两委”换届工作水平。

动态监管,精准掌握难点。铜川将换届工作按环节步骤细化为22项内容,精准掌握换届进度。实行重点难点村(社区)动态监管机制,结合“一村(社区)一研判”和常态化督导排查的情况,将进度滞后村(社区)、选情复杂村(社区)、风险隐患村(社区)等动态纳入重点难点村台账,挂图作战,狠抓落实。

“末位挂牌”,精准督导推进。铜川建立“五对一”联系包抓机制,对挂牌督办的重点难点村(社区),由市换届办跟踪督办,市换届工作督导组直接督导,县级领导结对包抓,县区换届工作领导小组成员单位重点包抓,乡镇(街道)党委书记承担工作具体责任。把重点难点村(社区)情况作为安排部署、督导指导、通报汇报的首要内容,实行半周一跟踪,一周一通报、半月一调度,一月一总结机制,倒逼相关责任人对具体情况“一口清”。

集中攻坚,精准转化提升。铜川采取包干负责方式,由区县换届办牵头,会同包抓领导和单位,成立临时工作组,深入研判存在问题,对症下药,逐村(社区)制定提升方案,使每个重点难点村(社区)都有措施、有责任人、有目标期限。针对选情复杂村,落实“三必谈”,谈出心齐气顺劲足;对无合适人选的村,鼓励“四类人员”回乡发展,选准致富领富好“头雁”;针对风险隐患村,提早介入,加大政策法规宣传力度,引导党员群众依法依规选举。通过“末位挂牌”集中攻坚,铜川有效补齐了工作短板,有力提升了全市村(社区)“两委”换届水平。

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