本报讯 （记者 王睿）1月8日，记者从西咸新区泾河新城管委会获悉：泾河新城精准“把脉”村（社区）“两委”换届工作关键环节，通过四招确保换届工作稳步推进。

第一招重谋划。泾河新城、镇街两级分别成立了工作领导小组及相应的工作机构，制定《泾河新城村（社区）“两委”换届工作实施方案》，层层落实责任，倒排进度日程，泾河新城党委主要领导和包抓街镇的党委班子成员深入街镇、重点难点村督导换届工作，街镇领导班子成员蹲点一线及时化解突发矛盾，做到工作紧张有序、忙而不乱。

第二招早准备。从2020年10月开始，泾河新城对各镇街、村（社区）逐个开展研判，并对辖区内55个村进行经济责任审计，对不符合换届要求的，提前着手做好疏通，对潜在问题提前做好化解。同时，泾河新城积极发挥“泾河党建大讲堂”的宣传功能，印发宣传海报，开展警示教育，提升党员群众对“两委”换届的知晓率，为换届工作营造浓郁的社会氛围。

第三招深研判。在前期摸底的基础上，泾河新城对现有班子、后备干部人选等充分研判，建立行政村(社区)台账、重点难点村(社区)台账、村(社区)后备力量台账“三本台账”，重点从优秀大学生、乡村带头致富能人、返乡创业人才、退役军人等人才中储备后备力量，每个村(社区)至少确定2名至3名后备人选。在此基础上，泾河新城形成村(社区)党组织书记、村(居)委会主任“一肩挑”及其他“两委”干部成熟人选、初步人选和无合适人选“三张清单”，在换届工作中真正做到底子清、情况明，发力稳、出招准。

第四招强指导。换届工作期间，泾河新城与镇街两级积极联动，发现在工作中存在选举程序、人选资格条件认识不清等问题，通过“指导热线”由换届办巡回指导组回答群众和党员问题80多个。

目前，泾河新城正在稳步推进村（社区）“两委”换届工作，全力确保高质量完成。