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发布日期:2020年05月07日
用好得天独厚的红色资源
——延安推进干部教育培训内涵式发展

本报记者 周明 董剑南

“专题教学、现场教学、激情教学、互动访谈、体验教学5种教学模式非常好,使我们经受了精神洗礼,内心深感震撼。”今年4月,在延安干部学院的一次学员回访中,曾在延安参加培训的学员、中国水利水电科学研究院党办干部王建文如是感慨。

在学习中启迪思想,在行走中感悟历史,在共鸣中传承精神……这次回访中,多名学员回忆起当时的培训都有这样的感受。更为重要的是,在延安度过的那段“难忘经历”,成为大家在工作岗位上奋进作为的力量源泉。

近年来,延安市坚持“把红色资源利用好、把红色传统发扬好、把红色基因传承好”,用足用活红色资源优势,全面加强师资、课程和教材体系建设,着力推进干部教育培训内涵式发展。2019年,延安培训市内干部8.8万人次,培训全国各地各类学员25.2万人。

精心组织

为学员提供更多“精神钙片”

在延安,不论参加红色教育的人职务高低,“学员”“同学”都是标准称呼。来自全国各地的党员干部到延安寻根溯源,汲取精神与力量。

延安是全国爱国主义、革命传统和延安精神三大教育基地。延安市委提出,要守护好中国共产党人的精神家园,把红色资源利用好、把红色传统发扬好、把红色基因传承好。

为了发挥延安这所“大学校”作用,切实搞好“大培训”,为参加培训的党员干部提供更多“精神钙片”,近年来,延安市坚持面向全国,与北京大学等35所知名院校签署干部教育培训合作协议和建立红色教育培训基地,合作共建3000名专家教授组成的开放式师资库,推动优质师资资源共享,并分三批建立了338人的市内师资库。

“能有这样的学习机会非常难得,这里的老师水平非常高,教授的内容异常精彩,听他们讲课,真是一种享受。”去年11月,在延安市新任县级干部“延安精神再教育”专题培训班上,延安市委政法委常务副书记鲁志华说。

同时,延安市还把红色资源作为培训干部的“活教材”,编订了“延安精神及其时代价值”等近百门特色课程,先后有17门课程入选全省好课程、精品课程目录,评选出“延安时期群众工作方法及现实启示”等12门全市首批精品课程。

现场教学

将红色资源优势转化为教学优势

巍巍宝塔山下,鲜红党旗前,学员们高举右手,重温入党誓词;杨家岭、枣园等革命旧址,革命先辈曾经生活和战斗过的地方,全景式地展现在学员们眼前……

在延安,一批批来自全国各地的党员干部通过这样的现场教学感悟延安精神,汲取奋进力量。

为了将红色资源优势转化为教学优势,近年来,延安市将多处革命旧址确定为党性教育现场教学点,分别设置了不同的教学主题。“在历史发生地学习延安精神,让革命旧址变为干部培训的生动课堂,切实提升干部党性修养。”延安市委组织部相关负责人说。

为统筹用好各类培训资源,延安评选命名了11个全市干部教育培训示范基地,确定宝塔山、枣园、杨家岭、王家坪、凤凰山麓、西北局、南泥湾等革命旧址为党性教育现场教学点,明确了各有侧重、各具特色的教学主题。

今年,延安又确定了黄帝陵文化园区、扶贫经验交流示范基地等65个现场教学点,切实将培训向县乡村延伸,真正让乡村振兴、新时代延安发展的生动实践走进干部培训课堂。

走进“大学校”

接受再教育

“我要去延安。”如革命时期的热血青年一般,现在越来越多的党员干部,来到延安这所“大学校”,感受中国共产党在延安13年的革命历程,接受延安精神再教育。

曾经来到延安接受延安精神再教育培训的学员、珠海市委党校主任科员袁广来表示,“在宝塔山这么神圣的地方,学习的感受是非常深刻的。入党誓词只有12句话,老师在这里结合党的发展和党章的完善历程来解析,你会发现其中每一句话都紧扣党员的实践和行为,理解了才能更好去记忆和践行。”

人数如此之多、层次如此之高的学员队伍,为延安的经济社会发展带来了更多的机遇。延安市正经历经济结构转型发展期,一些前来学习的政企领导也在对延安的深入了解中,看到了双方合作的契机。

为确保红色教育培训健康有序发展,目前,延安市已制定出台《延安市对外干部教育培训管理办法(试行)》,并配套制定师资、网络评估、培训督导等管理办法;制定《关于进一步规范红色教育培训的实施意见》、《延安市红色教育培训管理办法(试行)》及6个配套细则,探索建立用制度管人管事的长效机制。

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