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五秩弦歌赓续文脉 根植秦岭再启华章

——写在商洛学院建校50周年之际
《陕西日报》 (2026年10月14日 第04版)

商洛学院教学综合楼。

秦岭巍巍立千秋文脉,丹水泱泱润八方桃李。

2026年10月,坐落于秦岭腹地、丹水之畔的商洛学院,迎来建校五十周年。

半世纪风雨兼程,五十载薪火赓续。

一代代商院人初心如炬、步履坚定,扎根陕南沃土、深耕地方发展,在笃行实干中逐梦跃升,以“双优”建设为牵引,走出了一条根植秦岭、产教融合的高质量应用型办学之路,书写了立德树人育英才、科创赋能兴乡土、校地共生启新篇的时代答卷。

五秩砺行夯基业

初心如磐著华章

岁月淬炼初心,时光镌刻峥嵘办学路。

1976年,商洛学院的前身——陕西省商洛地区五七师范学院应运而生,于秦岭群山之间播撒星火,肩负起深耕山区高等教育的时代使命。半个世纪栉风沐雨、砥砺求索,学校始终与时代同频共振、与地方共生共长,不断突破发展瓶颈,持续夯实办学根基。

从初创时期深耕师范专科教育,到2006年成功升本实现办学层级跨越,再到省市共建、转型试点、内涵提质,直至2024年获批硕士学位授予单位,教育、材料与化工、生物与医药、资源与环境等硕士学位授权点相继落地,学校圆满完成从专科到本科、从师范到综合、从本科教育到本硕贯通教育的三次历史性跨越。

历经五十年深耕积淀,学校打破办学初期条件薄弱、规模有限的局限,形成三校区协同联动、功能完备的现代化办学新格局。办学空间持续拓展,办学条件不断提升,人才培养覆盖面由陕南区域辐射到全国29个省(自治区、直辖市),综合办学实力与社会美誉度稳步提升,实现了从山野星火到学府盛景的华丽蜕变,已然成长为陕南地区重要的人才培育摇篮、科技创新高地、文化传承阵地与社会服务枢纽。

党建引领固本铸魂,凝心聚力护航发展。

建校五十年来,学校始终坚守“为党育人、为国育才”使命,把党的全面领导贯穿办学治校、教书育人、社会服务全过程,推动党建工作与事业发展深度融合。近十年来,学校8次获评省属高校领导班子年度目标责任考核优秀单位,获评“陕西高校先进校级党委”,建成“全省党建工作示范高校”,党建引领发展成效显著。

学校扎实推进基层党组织标准化规范化提质升级,获评全国高校“双带头人”教师党支部书记工作室和“强国行”专项行动团队,培育省级党建工作标杆院系1个、样板支部7个,实现全校教师党支部书记“双带头人”全覆盖。系统化、立体化的党建工作体系,筑牢了学校高质量发展的政治根基、思想根基和组织根基,凝聚起全校师生踔厉奋发、勇毅前行的磅礴力量,为学校五十年稳健前行、跨越式发展保驾护航。

立德树人培桃李

笃行致远育英才

五十载春风化雨,弦歌育桃李,学校始终牢记立德树人根本任务,恪守“尚教为学 践用至要”办学理念,传承“博闻强志 正道直行”校训与“自强不息 止于至善”大学精神,持续深化教育教学改革、不断提升人才培养质量。从建校初期深耕师范教育、夯实陕南基础教育师资根基,到升本后对标应用型人才培养标准,再到如今推进“AI+专业”数智化教学改革,逐步构建起价值塑造、知识传授、能力培养三位一体的现代化育人新格局。

学校深耕教学内涵建设,现有国家级一流课程3门、省级一流专业11个,斩获13项省级教学成果奖,获批省级以上教改项目136项。全面落实五育并举方针,常态化开展文体美育活动,制度化推进劳动教育,全方位涵养学生综合素质。聚力产教融合,以产定需优化学科专业结构,开设微专业、冠名班,推行订单式培养。建成陕西省大学科技园、2个省级现代产业学院,全力锤炼学生实践应用能力。创新创业教育硕果盈枝,学子在中国国际大学生创新大赛中获得省级以上奖励140项,在各类省级以上学科竞赛中获奖2200余项。五十年来累计培养6万余名高素质应用型人才,毕业生60%以上扎根陕西、30%深耕商洛本土,商洛市50%的中小学校长、70%的基础教育师资、60%的专业技术人员均毕业于商洛学院,学校已然成为商洛“留人、育人、用人”的中坚力量。

以生为本润物无声,精细育人护航青春成长。

学校坚持德育为先、育人为本,全方位护航学生成长成才。依托“一站式”学生社区、易班平台打造沉浸式育人场景,年均举办数百场主题宣传活动,培育出“中国好人”“陕西好人”“中国大学生自强之星”等一大批青年榜样。坚持二十年常态化开展“三早一晚”学风建设工程,以制度、文化、榜样三重力量涵养清朗校风学风。

学校着力完善暖心育人服务体系,建成省级标准化心理健康教育中心,搭建四级心理预警干预网络。构建“八位一体”精准资助体系,实现“扶贫、扶志、扶智”有机统一。强化爱国主义教育,厚植青年家国情怀,征兵工作屡获省级表彰。全力推进高质量就业,深入实施访企拓岗专项行动,搭建400余个校企合作基地,先后有1000余名毕业生投身边疆建功立业,毕业生去向落实率稳居全省高校第一方阵。

人才强校厚积底蕴,师资赋能聚力腾飞。

学校始终将人才建设摆在发展核心位置,持续推进师资队伍提质扩容、结构优化、能力升级。现有教职工900余人,累计引进各类人才455人,博士教师占比超30%,“双师双能型”教师占比达76%,29人次入选“三秦英才”等省级人才项目,教书育人楷模、师德标兵、陕西好人不断涌现。同时柔性引进院士、行业顶尖学者,锻造出一支政治过硬、业务精湛、结构优良、甘于奉献的高素质师资队伍,为学校内涵式高质量发展筑牢人才支撑。

深耕秦岭科创沃土

助力区域高质量发展

立足秦岭独特区位与资源禀赋,学校坚守“扎根秦岭、服务地方”的科研初心,建成院士专家工作站、省级重点实验室、秦岭生态观测站、省级大学科技园等42个高水平科研平台,组建22支省市级科创团队,聚焦秦岭生态保护、尾矿资源利用、特色生物医药、地方优秀文化传承等特色领域,打造极具辨识度的秦岭科创特色品牌。

学校坚持有组织科研、靶向式攻关,累计获批国家级科研项目28项、省部级项目405项,取得知识产权类成果612项,发表核心及以上学术论文2800余篇,出版专著120余部,获市级及以上科技成果奖励390余项。深度融入秦创原创新驱动平台建设,完成科技成果转化74项,支持教师以科技成果创办科技型企业10家,真正把论文写在秦岭大地,把科研成果转化为地方产业升级的硬核动能。

践行高校使命担当,融入地方改革发展。

2026年初,学校与商洛市委、市政府创新建立“校地合作十件事”协同发展机制,构建起教育链、人才链、产业链、创新链“四链融合”的协同发展格局,校地合作从“一家人”升华为同心同向的“一家亲”,携手构建“以校兴城、以城促校”良性发展格局。

围绕商洛市四大产业集群、30条产业链,实施根植地方行动计划,组建高层次人才服务团下沉基层,搭建博士工作站破解基层技术难题,选派科技副总、科技特派员、“三区”人才服务产业一线。深度嵌入区域发展大局,产出百余篇高质量咨政报告,参与编制60余项地方发展规划,10余项成果获省市领导批示落地。

打造“流动科技馆”特色科普品牌,广泛开展惠民科普活动,为地方乡村振兴贡献高校力量,先后获评“脱贫攻坚先进帮扶单位”,五次荣获陕西省“双百工程”先进单位称号,以实干担当书写高校服务地方的优异答卷。

守正图强谋致远

乘风逐梦启新程

特色立校铸就品牌,开放办学拓宽格局。

办学五十年来,学校始终坚守地方性、应用型、特色化办学方针,紧扣秦岭生态保护、陕南绿色循环发展、山区基础教育振兴、秦岭文化传承等核心方向,走出了一条差异化、高质量、特色鲜明的发展之路。依托得天独厚的秦岭地域资源,校地合作搭建秦岭研究院,汇聚院士专家高端智库力量,全力守护秦岭“中央水塔”生态安全,自觉扛起“秦岭生态卫士”政治使命。攻克尾矿资源化利用关键技术,助力地方生态治理与产业提质,护航秦岭东段朱鹮野外繁育,以硬核科研成果守护区域生态底色,形成独树一帜的秦岭办学标识。

学校坚持开放融通、内外联动,构建全方位、多层次、宽领域的开放办学格局。深耕在地国际化,探索应用型国际化人才培养新路径,与50余所海外高校建立稳定合作,常态化开展师生互访、联合培养、国际科创合作。国内合作多点开花,充分发挥汉江流域大学联盟协同作用,深化与国内知名高校、行业龙头企业战略合作,共建产业学院、科研平台与实训基地。主动对接区域发展机遇,在浙江湖州设立驻长三角教育科技人才一体化发展联络处,走访规模以上企业、上市企业等近200家,推出长三角“千人就业计划”。充分挖掘秦岭文化、红色文化、乡土文化资源,打造特色校园文化品牌,厚植特色文化底蕴,涵养优良校风学风,涌现出一大批优秀师生典型,校园精神文化建设成果丰硕。

回望半世纪峥嵘岁月,商洛学院每一次跨越、每一项成就,都凝结着历届领导班子的履职担当,饱含着全体师生的接续奋斗,承载着广大校友的赤诚守望,也离不开社会各界的鼎力支持。五十载扎根秦岭沃土,矢志立德树人、薪火赓续;五十载助力地方发展,坚持实干笃行、久久为功。站在建校五十周年的历史节点,学校锚定特色鲜明的高质量地方应用型高校建设目标,立足“十五五”发展新起点,持续深耕产教融合、厚植秦岭特色、优化育人体系、激活科创动能,全方位推进学校高质量内涵式发展。

风华五秩初心不改,逐梦前行再启新程。

面向未来,商洛学院将以五十年厚重办学积淀为坚实根基,以新时代高等教育使命为责任担当,守正创新、勇毅笃行,持续厚植立德树人沃土、激活科创赋能活力、深化校地共生共荣,坚定不移走特色化、差异化、高质量发展道路,奋力建设特色鲜明的高质量地方应用型高校,为教育强省建设、商洛产业转型升级、秦岭生态保护与高质量发展持续贡献“商院智慧”和“商院力量”! (商洛学院供稿/图)

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