本报记者 郑斐 通讯员 刘蕾

3月30日，省直机关140名党务干部深入科技前沿、国企车间与创新平台，围绕“高质量党建促进高质量发展”进行现场交流。通过实地观摩智能生产线、秦创原平台与重大项目，大家跳出材料看实践、离开会场学实招，交流分享党建与业务融合的经验，进一步深化“抓党建就是抓发展”的认识，凝聚起以高质量党建赋能高质量发展的广泛共识。

在法士特高智新公司展厅，智能生产线精准作业令观摩的党务干部驻足深思。这条依托“1225”党建模式打造的生产线，将组织优势深度嵌入生产经营全流程，把支部建在产业链，让党员站在关键岗，成为国有企业以党建强发展的生动样本。

“今天，我们走进车间真切感受到融合不是抽象口号，而是落在每道工序、每项创新中的具体行动。”省科协机关党委专职副书记孙开颜感慨。

一线观摩取真经，集中交流聚共识。在随后的经验分享环节，省委金融办、省委教育工委、省委科技工委等单位代表依次发言，一个个可复制、可推广的融合案例引发强烈共鸣。

省委金融办、省委金融工委以机关党建标准化树立标杆，健全省管金融企业“第一议题”、党建考核等制度，着力攻坚非公金融组织党建“两个覆盖”，推动405家非公金融组织落实覆盖措施、实现应建尽建。聚焦金融“五篇大文章”，联合建立风险协同治理机制，推动更好解决金融纠纷。

“金融系统点多、线长、面广，通过机关带系统、党建带业务的模式将责任压实到每个支部，思路清晰、举措扎实，对我们启发很大。”省检察院机关党委专职副书记何党辉说。

省委教育工委、省教育厅推动党建与立德树人深度融合，制定高校党建、班子成员党建职责、市县教育系统党建引领发展“三张清单”，打造18场专题大课和10堂陕西特色思政课，组织万余名师生开展红色教育实践。以高质量党建为引领，坚决打赢教育改革、稳就业、基层治理等5场硬仗，筑牢为党育人、为国育才的根基。

“党建不是附加题，而是育人工作的必答题。将思政小课堂与社会大课堂相结合，这条路走得准、走得实。”省委教育工委、省教育厅直属机关党委专职副书记庞永超深有体会。

省委科技工委、省科技厅坚持“支部建在创新链上”，构建共学、自学、践学一体化的学习体系，使得“五星级党支部”占比显著提升。他们打造“博士下车间、工人上讲台”党建品牌，组建党员攻关队挺进技术前沿，以党建赋能秦创原升级扩能，建成一系列创新中心和107家中试基地，推动超4.8万项科技成果转化，多项关键核心技术填补了国内空白。

“把支部建在创新链上，将党建优势转化为创新优势、发展优势，做法新颖、成效突出，值得全面借鉴。”省市场监管局直属机关党委专职副书记秦艳丽评价。

省国资委以“三个带头”强化政治机关建设，严格落实“第一议题”制度，巡听旁听233户企业党委理论学习中心组学习。围绕“三个年”活动和企业改革，开展“大学习、大调研、大落实”，通过上门辅导破解改革堵点，常态化为企业纾困解难，问题办结率达95.7%。2025年，省属企业利润总额、固定资产投资分别超额完成目标的22.7%和36%。

“党建抓得实，企业发展就有魂有根。用党建考核倒逼实效，这个机制管用、好用。”省生态环境厅机关党委专职副书记王巍边听边认真记录。

中煤科工西安研究院钻探分院创新“1253”党建工作法，以“党建+”赋能产业升级。党员带头“揭榜挂帅”，用9天完成26项设备改造任务；攻坚关键技术，建成4条智能产线，获评工信部智能制造示范工厂；近3年授权发明专利42项，以红色动能点燃了产业升级的引擎。

“基层党建最忌‘空对空’。他们将党建与生产、技改、创新一体推进，党员带头、全员发力，效果立竿见影。”省委金融办、省委金融工委机关党委专职副书记王琪由衷赞叹。

一个个鲜活的案例，一组组亮眼的数据，让省直机关党务干部深刻认识到，党建与业务从来不是“两张皮”，而是目标同向、部署同步、工作同力的统一体。只有深度融合、同频共振，才能将组织优势转化为发展优势，将党建活力有效转化为攻坚动力。

省委直属机关工委负责人表示，省直机关应扛起先行责任，在党建与发展深度融合上走在前、作示范，以实际行动践行使命担当。

观摩学习拓宽思路，座谈交流明确方向。参训的一位党务干部表示，将以此次活动为新起点，把学到的经验、悟出的共识转化为实干举措，以更扎实的作风、更务实的担当推动党建与业务双融双促，让党旗在高质量发展一线高高飘扬。